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Software Developers em Huntsville, AL: Salários H-1B
57 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Huntsville, AL. Salário base mediano oferecido $100.000; metade central $80.000–$113.991.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $76.000 |
| Nível II (qualificado) | $101.000 |
| Nível III (experiente) | $121.799 |
| Nível IV (plenamente competente) | $180.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Archents Inc | 11 | $101.899 |
| CStoreIQ LLC | 9 | $76.000 |
| Lakshmi Distributors, LLC | 5 | $76.000 |
| Bentley Systems, Incorporated | 4 | $108.573 |
| ADTRAN, Inc. | 4 | $97.991 |
| The University of Alabama in Huntsville | 4 | $127.500 |
| Siemens Industry Software Inc. | 3 | $120.000 |
| Leia, Inc. | 2 | $114.982 |
| Rockwell Automation, Inc. | 2 | $115.966 |
| Universities Space Research Association | 2 | $94.674 |
| 3-Gis, LLC | 2 | $106.521 |
| Fandom, Inc. | 1 | $180.000 |
| American Technology Experts, Inc. | 1 | $72.509 |
| The Prudential Insurance Company of America | 1 | $105.000 |
| Crevavi Inc | 1 | $75.816 |
| Cambridge Semantics, Inc. | 1 | $97.920 |
| Parrk Analytics LLC | 1 | $74.818 |
| Accelerize 360, Inc. | 1 | $74.818 |
| Aerial AI Solutions | 1 | $100.734 |
| Runergy Alabama Inc. | 1 | $85.000 |
Cargos
- Software Engineer19
- Software Developer4
- Senior Software Engineer2
- Software Development Engineer2
- Data Engineer2
- Staff Software Engineer1
- Software Engineer - KBGFJG104685-31
- Technical Lead1
- Mulesoft Developer1
- Sr. EDI Developer1
- Software Engineer I1
- Platform Engineer - KBGFJG229607-11
- Software Development Engineer, Sr., (Career)1
- Technical Architect1
- Computer Scientist VI1
Patrocinadores H-1B em Huntsville, AL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).