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Software Developers em Monroe, LA: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Monroe, LA. Salário base mediano oferecido $96.578; metade central $83.576–$129.246.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $78.594 |
| Nível II (qualificado) | $92.851 |
| Nível III (experiente) | $108.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $137.532 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Louisiana Health Service & Indemnity Company | 6 | $79.660 |
| Lumen Technologies Service Group, LLC | 2 | $101.653 |
| Level 3 Communications LLC | 2 | $99.560 |
| IBM Corporation | 2 | $132.582 |
| Artech, LLC | 2 | $143.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $82.992 |
| Skill Voice Inc | 1 | $101.837 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $82.992 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $91.250 |
| Capgemini America Inc | 1 | $129.662 |
| Qwest Corporation | 1 | $129.640 |
| Kanap Systems LLC | 1 | $97.157 |
| Paramount Software Solutions Inc | 1 | $91.582 |
| Computer Sciences Corporation | 1 | $71.094 |
| Macy's Systems & Technology, Inc. | 1 | $182.600 |
| Global Payments Holding Company | 1 | $128.066 |
| Amensys Inc | 1 | $108.500 |
Cargos
- Software Developer3
- IT Applications Programer/Analyst2
- IT Mobile Developer II2
- Senior Software Developer2
- Technical Consultant1
- IT Software Developer1
- Lead Software Developer1
- Software Development Engineer in Test (SDET)1
- IT Software Developer II1
- Software Engineer 21
- Sr. Lead Software Engineer1
- Java Full Stack Developer1
- Senior Software Engineer1
- Senior Business Intelligence Developer1
- Sr. Software Developer1
Patrocinadores H-1B em Monroe, LA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).