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Software Developers, Non R&D em Chicago, IL: Salários H-1B
34 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Chicago, IL. Salário base mediano oferecido $101.657; metade central $90.007–$116.651.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $96.613 |
| Nível II (qualificado) | $93.267 |
| Nível III (experiente) | $112.764 |
| Nível IV (plenamente competente) | $127.712 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| The University of Chicago | 10 | $115.084 |
| DePaul University | 7 | $93.267 |
| Rush University Medical Center | 5 | $127.712 |
| University of Illinois at Chicago | 5 | $87.984 |
| University of Illinois Chicago | 3 | $112.500 |
| Norc | 1 | $95.000 |
| Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago | 1 | $84.906 |
| Northwestern Memorial HealthCare | 1 | $84.906 |
| Northwestern University | 1 | $113.000 |
Cargos
- Sr. ServiceNow Developer2
- Senior Application Developer2
- Senior Systems Programmer2
- Intermediate ERP Business Analyst/Developer2
- Web Developer2
- IT Technical Associate (Developer - Business Intelligence)2
- IT Technical Associate (Software Development)2
- Principal Software Engineer2
- IT Technical Associate (Sr Developer-Business Intelligence)2
- Senior Corporate ERP Developer1
- Senior Data Developer1
- Software Engineer1
- IT Technical Associate (DevOps Engineer)1
- AI/ML Engineer1
- System Business Analyst1
Patrocinadores H-1B em Chicago, IL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).