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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Coral Springs, FL: Salários H-1B
21 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Coral Springs, FL. Salário base mediano oferecido $80.453; metade central $76.548–$93.287.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $45.531 |
| Nível II (qualificado) | $77.302 |
| Nível III (experiente) | $90.688 |
| Nível IV (plenamente competente) | $114.566 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Fiserv Solutions, LLC | 4 | $97.136 |
| Entrivis Technologies, Inc. | 2 | $72.000 |
| Digital Minds Global Technologies Inc | 2 | $105.000 |
| Petabytz Technologies Inc | 1 | $80.000 |
| JAMIS Software Corporation | 1 | $82.000 |
| Rave Infosys, Inc. | 1 | $77.626 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 1 | $78.000 |
| A Tech System LLC | 1 | $45.531 |
| Agile Infoways LLC | 1 | $71.000 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $78.054 |
| Seven Stars Services LLC | 1 | $70.720 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 1 | $80.906 |
| DatamanUSA, LLC | 1 | $76.550 |
| Orison Solutions, LLC | 1 | $76.544 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $96.652 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $82.400 |
Cargos
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Quality Assurance Analyst2
- Quality Test Engineer II2
- QA Lead2
- Quality Assurance Engineer1
- SOFTWARE QA LEAD/Developer1
- Lead Quality Assurance Analyst1
- QA Analyst (Automation)1
- Sr. QA Engineer1
- Business Analyst1
- Quality Assurance Engineering - Staff1
- Advisor, Technical Quality Assurance1
- QA Engineer1
- Software Engineer in Test1
- Technical Quality Assurance - Sr Professional II1
Patrocinadores H-1B em Coral Springs, FL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).