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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Middletown, DE: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Middletown, DE. Salário base mediano oferecido $101.214; metade central $80.500–$122.550.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $77.000 |
| Nível II (qualificado) | $80.500 |
| Nível III (experiente) | $113.443 |
| Nível IV (plenamente competente) | $133.442 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Headstart Solutions LLC | 7 | $80.500 |
| Laboratory Corporation of America Holdings | 2 | $110.401 |
| Adobe Inc. | 2 | $141.000 |
| NCAS of Delaware, LLC | 2 | $136.500 |
| Esvee Technologies, Inc | 1 | $80.475 |
| Envision Infosolutions Inc | 1 | $70.000 |
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 1 | $138.885 |
| Project Management Global Inc | 1 | $104.000 |
| Ecloud Labs, Inc. | 1 | $125.000 |
| Broadridge Financial Solutions, Inc. | 1 | $113.443 |
| Viacom International Services Inc. | 1 | $137.196 |
| Ibase Operations Corp. | 1 | $94.935 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $110.000 |
| HCH Enterprises LLC | 1 | $105.602 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $98.428 |
| Mphasis Corporation | 1 | $95.000 |
| 4consulting, Inc | 1 | $77.000 |
Cargos
- Automation QA Engineer2
- Test Manager2
- Software Developer2
- Technical Support Engineer2
- Lead Software Engineer in Test Architect2
- Quality Assurance Engineer1
- QA Test Automation Developer1
- Software QA Engineer1
- QA & Testing Advisor1
- SAP Test Manager1
- Senior Sdet/ Automation Test Engineer1
- Quality Analyst1
- Lead Software Quality Assurance Engineer1
- Sr. Software Quality Engineer1
- Specialist- Automation Test Engineer1
Patrocinadores H-1B em Middletown, DE →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).