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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Renton, WA: Salários H-1B
25 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Renton, WA. Salário base mediano oferecido $105.000; metade central $99.736–$133.210.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $79.600 |
| Nível II (qualificado) | $99.800 |
| Nível III (experiente) | $133.210 |
| Nível IV (plenamente competente) | $158.704 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $104.208 |
| Quantum Integrators Group LLC | 3 | $99.800 |
| NTT DATA Services, LLC | 3 | $152.443 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $164.840 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $105.000 |
| Meteorcomm LLC | 2 | $137.120 |
| FPT USA Corporation | 1 | $79.600 |
| Wolters Kluwer United States Inc. | 1 | $93.150 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $90.190 |
| Enterprise Solutions Consulting, LLC | 1 | $92.000 |
| Proximo Consulting Services, Inc. | 1 | $66.269 |
| PACCAR Inc | 1 | $126.090 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 1 | $99.736 |
| Southwest Business Corporation | 1 | $114.254 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $110.000 |
Cargos
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- QA Analyst3
- Sr. Principal Technical Support Engineer2
- Quality Assurance Analyst (QA Analyst)2
- Software Development Specialist Advisor2
- Quality Assurance Engineer1
- Enterprise Software Engineer II1
- QA Engineer1
- Software Quality Assurance Engineer and Tester1
- Business and Quality Analyst1
- Software Development Advisor1
- Software Development Engineer in Test (SDET), Sr. I1
- Business and Mainframe Quality Analyst1
- Senior Lead Business Analyst1
- Test Automation Engineer Lead1
Patrocinadores H-1B em Renton, WA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).