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Associate, Software Engineer: Salários H-1B
1.582 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Associate, Software Engineer. Salário base mediano oferecido $124.800; metade central $104.499–$138.000.
Solicitações (LCAs)1.582
Salário mediano oferecido$124.800
Faixa intermediária de salários$104.499–$138.000
Percentil 10–90$84.094–$150.000
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| JPMorgan Chase & Co. | 933 | $131.000 |
| Veeva Systems Inc. | 73 | $120.000 |
| ServiceNow, Inc. | 66 | $121.597 |
| Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. | 17 | $88.546 |
| Red Hat, Inc. | 16 | $90.323 |
| Moody's Investors Service, Inc. | 14 | $92.781 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 14 | $94.370 |
| MarketAxess Corporation | 12 | $125.000 |
| HM Health Solutions, Inc. | 12 | $93.564 |
| REI Systems Inc. | 11 | $88.442 |
| U.S. Bank National Association | 10 | $94.577 |
| Morningstar, Inc. | 10 | $87.150 |
| Prodapt North America, Inc. | 9 | $60.000 |
| Msci, Inc. | 8 | $106.500 |
| SquareTrade, Inc. | 8 | $83.320 |
| Bentley Systems, Incorporated | 7 | $85.000 |
| Salesforce, Inc. | 6 | $139.860 |
| Wayfair LLC | 6 | $118.250 |
| Riot Games, Inc. | 6 | $137.259 |
| Turo, Inc. | 5 | $135.000 |
| SMBC Capital Markets, Inc. | 5 | $140.000 |
| NB Ventures, Inc. | 5 | $80.000 |
| GlobalLogic Inc. | 5 | $77.418 |
| Moody's Analytics, Inc. | 5 | $126.198 |
| Mindex Technologies, Inc. | 4 | $83.450 |
| Visual Concepts Entertainment | 4 | $88.991 |
| Fitch Group Services, Inc. | 4 | $85.000 |
| Cbre, Inc. | 4 | $84.614 |
| Cotiviti, Inc. | 4 | $81.788 |
| Platinum Infosys Inc | 4 | $94.203 |
| The University of Southern California | 4 | $85.675 |
| ResMed Digital Health Inc. | 4 | $103.230 |
| Indiana University Purdue University Indianapolis | 4 | $64.043 |
| Incedo, Inc. | 4 | $60.900 |
| Egen Solutions LLC | 4 | $93.320 |
| Blizzard Entertainment, Inc. | 4 | $115.044 |
| Marriott International, Inc. | 4 | $92.500 |
| HGS CX Technologies Inc. | 4 | $78.918 |
| Indiana University Indianapolis | 4 | $70.533 |
| Rx Savings, LLC | 3 | $83.425 |
| Activision Publishing Inc | 3 | $102.378 |
| InnCreTech LLC | 3 | $90.000 |
| Ledger Run, Inc. | 3 | $81.000 |
| Acxiom LLC | 3 | $73.000 |
| Rocket Mortgage, LLC | 3 | $76.916 |
| New York Independent System Operator | 3 | $87.500 |
| McKesson Corporation | 3 | $83.100 |
| ModernaTX, Inc. | 3 | $122.970 |
| IHeartMedia Management Services, Inc. | 3 | $75.000 |
| Camp Systems International Inc. | 3 | $98.072 |
| Comprehend PT Inc. | 3 | $71.941 |
| RGA Enterprise Services Company | 3 | $80.000 |
| Talroo, Inc. | 3 | $163.550 |
| Idetasystems LLC | 3 | $85.384 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 3 | $90.000 |
| Xpanse, LLC | 3 | $63.225 |
| Traclabs Inc. | 2 | $101.475 |
| Stanford Health Care | 2 | $103.334 |
| Genesys Cloud Services, Inc. | 2 | $92.850 |
| Sixth Street Opportunities Partners, LP | 2 | $150.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $90.000 |
| Nível II (qualificado) | $110.926 |
| Nível III (experiente) | $130.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $140.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 838 | $130.000 |
| FY2024 | 414 | $120.000 |
| FY2025 | 208 | $98.637 |
| FY2026 | 97 | $96.208 |
Cidades
- Plano, TX233
- Jersey City, NJ146
- Wilmington, DE126
- Columbus, OH109
- New York, NY83
- Chicago, IL73
- Tampa, FL68
- Pleasanton, CA64
- Houston, TX60
- Palo Alto, CA60
- Seattle, WA31
- Santa Clara, CA26
- San Diego, CA25
- Austin, TX24
- San Francisco, CA21
- Boston, MA19
- Charlotte, NC15
- Atlanta, GA14
- Irving, TX13
- Pullman, WA12
- Newark, DE11
- Indianapolis, IN10
- McLean, VA10
- Westerville, OH8
- Los Angeles, CA8
- Minneapolis, MN7
- Raleigh, NC7
- Richardson, TX7
- Overland Park, KS6
- Irvine, CA6
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).