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Buyer: Salários H-1B
103 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Buyer. Salário base mediano oferecido $75.000; metade central $65.000–$85.658.
Solicitações (LCAs)103
Salário mediano oferecido$75.000
Faixa intermediária de salários$65.000–$85.658
Percentil 10–90$60.269–$95.000
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Applied Optoelectronics, Inc. | 6 | $67.288 |
| NSG Technology Inc. | 4 | $70.320 |
| Applied Materials, Inc | 4 | $97.392 |
| Payless Shoesource Worldwide, LLC | 3 | $90.000 |
| Headway Technologies, Inc. | 2 | $88.702 |
| Homelegance TX, Inc. | 2 | $60.694 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 2 | $61.755 |
| SAGE Electrochromics, Inc. | 2 | $81.133 |
| Doosan Bobcat North America, Inc. | 2 | $57.500 |
| Doskocil Manufacturing LLC | 2 | $60.000 |
| Jetro Holdings LLC | 2 | $75.363 |
| JA Solar AZ, LLC | 2 | $72.500 |
| Federal-Mogul Powertrain LLC | 2 | $80.000 |
| Viscofam USA, Inc | 2 | $91.605 |
| Cloud Network Technology USA, INC. | 2 | $59.320 |
| Waaree Solar Americas Inc | 2 | $80.000 |
| Alstom Transportation Inc. | 2 | $91.305 |
| Sila Nanotechnologies, Inc. | 2 | $118.000 |
| E&I Engineering USA Corporation | 2 | $70.000 |
| Industrial Connections & Solutions LLC (an Abb Company) | 2 | $68.786 |
| National Inventors Hall of Fame, Inc. | 2 | $48.000 |
| Long Motor Corporation | 2 | $61.589 |
| TN Americas LLC | 1 | $94.058 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $110.000 |
| Viscofan USA Inc. | 1 | $70.500 |
| Schaeffler Transmission LLC | 1 | $95.000 |
| ZT Group Int'l, Inc. | 1 | $62.629 |
| GD Copper (U.S.A.), Inc. | 1 | $42.000 |
| Comau LLC | 1 | $85.000 |
| Curtis-Toledo, Inc. | 1 | $65.000 |
| Virtual Supply Inc. | 1 | $65.255 |
| DMF Inc. | 1 | $79.477 |
| Tmeic Corporation Americas | 1 | $78.000 |
| Amax Engineering Corporation | 1 | $70.000 |
| Epitec, Inc. | 1 | $73.424 |
| Altair Productdesign, Inc. | 1 | — |
| Valmet Flow Control, Inc. (f/k/a Neles USA, Inc.) | 1 | $70.000 |
| Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago | 1 | $60.299 |
| Q-Edge Corporation | 1 | $69.680 |
| Robinson Helicopter Company Inc. | 1 | $72.800 |
| Aesc US LLC | 1 | $78.500 |
| Urban Outfitters, Inc. | 1 | $103.000 |
| DOF Subsea USA Inc. | 1 | $72.000 |
| Jireh Semiconductor, Inc. | 1 | $75.213 |
| Ashland Hardware, LLC | 1 | $77.973 |
| Amber Green Corporation | 1 | $65.000 |
| United States Technologies Communications Corporation | 1 | — |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $96.000 |
| Trumbull Industries | 1 | $56.925 |
| Teleplan Services Texas, Inc. | 1 | $85.000 |
| Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC | 1 | $66.000 |
| Akasol Inc. | 1 | $68.800 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $88.370 |
| Curry Supply Company | 1 | $67.500 |
| Navajo Manufacturing Co. Inc | 1 | $70.000 |
| BSH Home Appliances Corporation | 1 | $75.000 |
| EBZ SysTec, Inc. | 1 | $75.686 |
| Miltenyi Biotec North America, Inc. | 1 | $72.000 |
| Fulton Market Group LLC | 1 | $65.000 |
| Gate Gourmet, Inc. | 1 | $80.292 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $68.640 |
| Nível II (qualificado) | $75.000 |
| Nível III (experiente) | $82.888 |
| Nível IV (plenamente competente) | $90.397 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 14 | $71.750 |
| FY2024 | 16 | $67.468 |
| FY2025 | 36 | $73.112 |
| FY2026 | 34 | $81.500 |
Cidades
- Sugar Land, TX6
- Houston, TX5
- San Jose, CA5
- North Miami, FL3
- Bridgewater, NJ3
- Chicago, IL3
- Milpitas, CA2
- Mount Pleasant, PA2
- Wooster, OH2
- Austin, TX2
- West Fargo, ND2
- Arlington, TX2
- Troy, MI2
- Tempe, AZ2
- Manitowoc, WI2
- Brookshire, TX2
- Santa Clara, CA2
- Naperville, IL2
- Alameda, CA2
- Anderson, SC2
- Mebane, NC2
- North Canton, OH2
- Lenexa, KS2
- Columbia, MD1
- Winston-Salem, NC1
- Collierville, TN1
- Faribault, MN1
- Secaucus, NJ1
- Pine Hill, AL1
- Southfield, MI1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).