Dados de Salários H-1B

Início › Cargos › Chaplain

Chaplain: Salários H-1B

48 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Chaplain. Salário base mediano oferecido $57.000; metade central $52.042–$71.770.

Solicitações (LCAs)48
Salário mediano oferecido$57.000
Faixa intermediária de salários$52.042–$71.770
Percentil 10–90$45.261–$83.176

Advogado de imigração, recrutador ou empregador? Destaque seu serviço no topo desta página — $99 por 30 dias →

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Seabury Hall7$87.217
Geri-Care, Inc.6$72.571
OSF Healthcare System3$40.410
Indiana University Health, Inc.3$54.699
Covenant Medical Center, Inc.2$61.024
St. Joseph Health Northern California, LLC2$74.454
UPMC Presbyterian Shadyside2$51.750
Baycare Health System, Inc.2$62.733
CommonSpirit Health2$54.080
Allina Health System2$52.042
CHI Health Connect at Home - Fargo1$62.400
Presbyterian Theological Seminary in America1$44.450
Indiana University Health Ball Memorial Hospital, Inc.1$48.506
AHS Hospital Corp.1$59.072
Mayo Clinic1$76.710
Cleveland Clinic Foundation1$57.000
UMSJ Health System LLC1$62.000
Ucsf Medical Center1$107.010
Scripps Health1$70.678
Baptist Health South Florida, Inc.1$65.576
Memorial Health Care System, Inc.1$50.357
West Penn Allegheny Health System1$56.439
Shawnee Mission Health Care, Inc.1$51.168
Ochsner Clinic Foundation1$55.000
Thomas Aquinas College1$35.090
Mercy Clinic East Communities1$55.224
California Prestige University1$65.208

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$54.390
Nível II (qualificado)$59.072
Nível III (experiente)$55.468
Nível IV (plenamente competente)$70.970

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20237$48.506
FY202410$69.355
FY202516$55.060
FY202610$65.073

Cidades

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).