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Cloud Infrastructure Engineer: Salários H-1B
100 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Cloud Infrastructure Engineer. Salário base mediano oferecido $112.936; metade central $94.365–$138.184.
Solicitações (LCAs)100
Salário mediano oferecido$112.936
Faixa intermediária de salários$94.365–$138.184
Percentil 10–90$80.313–$162.745
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Quantum Integrators Group LLC | 6 | $104.500 |
| Qualys, Inc. | 5 | $82.971 |
| OmniProphis Corporation | 4 | $127.897 |
| Indeed, Inc. | 3 | $108.826 |
| Ocean Blue Solutions, Inc. | 3 | $105.997 |
| Euclid Innovations Inc | 3 | $123.993 |
| Truveta, Inc. | 2 | $137.500 |
| United Educators Management Company | 2 | $156.610 |
| Total Expert, Inc. | 2 | $115.000 |
| WissenIT INC | 2 | $101.722 |
| SADA Systems, Inc. | 2 | $161.500 |
| Sumee Consulting LLC | 2 | $77.750 |
| Wiselink Global Inc | 2 | $114.026 |
| Lumel Technologies Inc. | 2 | $102.000 |
| Synchrony Bank | 2 | $144.000 |
| Digital Management LLC | 2 | — |
| Visys Cloud Solutions LLC | 2 | $80.288 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $78.353 |
| Origin Hubs Inc | 2 | $106.962 |
| Zenith Services Inc | 2 | $84.469 |
| Lucid Holdings, Inc. | 1 | $183.310 |
| Resolve Tech Solutions LLC | 1 | $115.000 |
| Google Public Sector LLC | 1 | $103.000 |
| The Pokemon Company International, Inc. | 1 | $135.000 |
| Rising Sun Technologies LLC | 1 | $85.000 |
| Cloud Act LLC | 1 | $90.000 |
| Cnet Global Solutions, Inc | 1 | $75.000 |
| N1 Solutions LLC | 1 | $98.904 |
| Homegenius Real Estate LLC | 1 | $140.000 |
| Ecloudoptimum Corp. | 1 | $99.466 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $143.000 |
| Komodo Health, Inc. | 1 | $140.800 |
| Cint USA, Inc. | 1 | $183.310 |
| Verily Life Sciences LLC | 1 | $180.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $144.760 |
| Standard Insurance Company | 1 | $160.970 |
| eClinicalWorks LLC | 1 | $85.000 |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $138.486 |
| LendingClub Bank National Association | 1 | $165.000 |
| Enroute Technologies LLC | 1 | $75.816 |
| Envirta Technologies LLC | 1 | $87.526 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $109.000 |
| Tek Content LLC. | 1 | $75.000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $145.700 |
| Multi Media LLC | 1 | $170.000 |
| TEKPROS, Inc. | 1 | $93.517 |
| Blue Eye Soft Corp | 1 | $95.000 |
| McAfee, LLC | 1 | $107.430 |
| Convergent Tech Solutions Inc | 1 | $99.486 |
| Khani Staffing Tech Corporation | 1 | — |
| Ledgerhub, Inc. | 1 | $94.661 |
| KTech Products, LLC | 1 | $106.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $118.000 |
| Willsmarg Technologies LLC | 1 | $1.542.816 |
| Total System Services LLC | 1 | $120.649 |
| zaimler, Inc. | 1 | $205.000 |
| Radian Group Inc. | 1 | $149.031 |
| Ambience Healthcare, Inc. | 1 | $213.512 |
| My3tech Inc | 1 | $104.832 |
| NucleusTeq, Inc. | 1 | $115.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $85.000 |
| Nível II (qualificado) | $106.000 |
| Nível III (experiente) | $144.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $150.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 23 | $103.000 |
| FY2024 | 29 | $109.000 |
| FY2025 | 19 | $112.986 |
| FY2026 | 23 | $112.950 |
Cidades
- Little Elm, TX6
- Plano, TX4
- Bellevue, WA4
- McKinney, TX4
- Foster City, CA4
- Scituate, MA4
- Austin, TX3
- Frisco, TX3
- San Francisco, CA3
- Alpharetta, GA3
- Fort Mill, SC3
- Irving, TX3
- Antioch, CA2
- Richardson, TX2
- Bethesda, MD2
- San Mateo, CA2
- Germantown, MD2
- Stamford, CT2
- Argyle, TX2
- Miami, FL2
- Addison, TX1
- Midvale, UT1
- Minneapolis, MN1
- St. Louis Park, MN1
- Hillsborough, NJ1
- Spring, TX1
- Pflugerville, TX1
- South San Francisco, CA1
- Perrysburg, OH1
- North Hollywood, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).