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Cloud Support Engineer: Salários H-1B
45 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Cloud Support Engineer. Salário base mediano oferecido $100.000; metade central $89.000–$115.856.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Snowflake Inc. | 14 | $99.244 |
| Akamai Technologies, Inc. | 6 | $84.072 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 4 | $123.500 |
| Wasabi Technologies LLC | 4 | $85.000 |
| Couchbase, Inc. | 3 | $115.856 |
| CoreWeave, Inc. | 3 | $102.400 |
| MerQube, Inc. | 2 | $123.409 |
| Securekloud Technologies, Inc | 1 | $109.491 |
| CloudZenix LLC | 1 | $61.090 |
| Creek Technologies Company | 1 | $62.962 |
| Ocean Blue Solutions, Inc. | 1 | $126.942 |
| The Equity Engineering Group, Inc. | 1 | $100.000 |
| Origin Hubs Inc | 1 | $89.000 |
| Elan Technologies, Inc. | 1 | $112.923 |
| Crusoe Energy Systems, Inc. | 1 | $135.000 |
| Solugenix Corporation | 1 | $138.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $82.561 |
| Nível II (qualificado) | $102.400 |
| Nível III (experiente) | $110.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $138.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $90.061 |
| FY2024 | 6 | $102.840 |
| FY2025 | 19 | $97.100 |
| FY2026 | 16 | $113.859 |
Cidades
- Dublin, CA9
- Cambridge, MA4
- Irvine, CA3
- Bellevue, WA2
- Menlo Park, CA2
- Quincy, MA2
- New York, NY2
- Atlanta, GA1
- San Mateo, CA1
- North Billerica, MA1
- Reston, VA1
- Santa Clara, CA1
- Henrico, VA1
- Brookline, MA1
- Brighton, MA1
- McLean, VA1
- Irving, TX1
- Beavercreek, OH1
- Springfield, MO1
- Alpharetta, GA1
- Cincinnati, OH1
- Houston, TX1
- Farmington, MI1
- Austin, TX1
- Erie, PA1
- Dallas, TX1
- San Jose, CA1
- Sunnyvale, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).