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DevOps Cloud Engineer: Salários H-1B
116 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de DevOps Cloud Engineer. Salário base mediano oferecido $98.979; metade central $77.626–$112.266.
Solicitações (LCAs)116
Salário mediano oferecido$98.979
Faixa intermediária de salários$77.626–$112.266
Percentil 10–90$75.795–$130.000
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| ERP Analysts, Inc. | 6 | $130.000 |
| Vcloud Technology Group LLC | 4 | $75.743 |
| H-Town Technologies Inc | 3 | $98.904 |
| Veridic Solutions LLC | 3 | $97.000 |
| Vtrix Technologies Inc. | 3 | $90.000 |
| Digital Technologies LLC | 3 | $75.795 |
| Biztegy Analytics Inc. | 3 | $76.835 |
| Dataquad Inc | 2 | $102.451 |
| Aristotle Capital Management, LLC | 2 | $150.000 |
| RH Technologies, Inc | 2 | $87.069 |
| GNRSystems, Inc. | 2 | $97.781 |
| eTek IT Services Inc | 2 | $103.594 |
| Celoris Tech LLC | 2 | $109.980 |
| JNIT Technologies Inc | 2 | $96.990 |
| Insight Intelli Inc | 2 | $107.048 |
| Machine Learning Technologies LLC | 2 | $70.918 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 2 | $75.743 |
| Artifint Technologies LLC | 2 | $75.743 |
| Res-Care, Inc | 2 | $145.000 |
| Ragan Consulting Solutions, LLC | 2 | $108.874 |
| Shoolin Inc | 2 | $104.832 |
| Vel True Technologies LLC | 1 | $99.112 |
| Virtue Group LLC | 1 | $98.950 |
| Frontier IT Solutions Inc | 1 | $110.500 |
| Zelantetech LLC | 1 | $80.000 |
| Spurcroft Inc. | 1 | $108.160 |
| Piezos Technology Solutions Inc | 1 | $85.405 |
| Avalanche Technologies LLC | 1 | $94.016 |
| New Dover Tech LLC | 1 | $105.000 |
| Ventera Corporation | 1 | $155.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $131.700 |
| IGATE Solutions LLC | 1 | $80.850 |
| Quantum Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| City Gurus Inc. | 1 | $102.690 |
| Vbridgeit Inc | 1 | $103.272 |
| Data Science Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| Tecspirit Corp. | 1 | $101.192 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $94.182 |
| Cloud Hybrid Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| Robotics Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| Genesis Corp | 1 | $176.800 |
| Becton, Dickinson and Company | 1 | $140.000 |
| Applet Systems LLC | 1 | $114.026 |
| Concept Software & Services Inc | 1 | $102.877 |
| Robotic Process Automation LLC | 1 | $75.795 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| Tekcombine Inc | 1 | $101.192 |
| Blockchain Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| 3d Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| Automation Technologies LLC | 1 | $75.795 |
| Harbor Hat Inc | 1 | $76.750 |
| Systems and Solutions, LLC | 1 | $120.000 |
| Pioneer Global, Inc. | 1 | $80.000 |
| Cloud Tekis LLC | 1 | $90.106 |
| Granite Telecommunications, LLC | 1 | $91.000 |
| Zensoft LLC | 1 | $83.500 |
| Sri Infotech, Inc. | 1 | $104.000 |
| RELX, Inc. | 1 | $102.700 |
| Oma4 LLC | 1 | $83.500 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $75.795 |
| Nível II (qualificado) | $102.700 |
| Nível III (experiente) | $112.466 |
| Nível IV (plenamente competente) | $150.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 35 | $97.000 |
| FY2024 | 43 | $90.106 |
| FY2025 | 20 | $104.832 |
| FY2026 | 16 | $111.156 |
Cidades
- Klein, TX17
- Malvern, PA8
- Frisco, TX6
- Irving, TX5
- Plano, TX4
- Alpharetta, GA4
- Alexandria, VA4
- Tampa, FL3
- Charlotte, NC3
- Arlington Heights, IL3
- Bloomington, IL2
- Chicago, IL2
- Edison, NJ2
- Washington DC, DC2
- Richmond, VA2
- Herndon, VA2
- Cumming, GA2
- McLean, VA2
- Berkeley Heights, NJ2
- Miami Lakes, FL1
- Dunwoody, GA1
- Woodbridge Township, NJ1
- Sterling, VA1
- Austin, TX1
- Katy, TX1
- Michigan, MI1
- Ellicott City, MD1
- San Diego, CA1
- Houston, TX1
- Wakeforest, NC1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).