Dados de Salários H-1B

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Energy Analyst: Salários H-1B

43 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Energy Analyst. Salário base mediano oferecido $88.462; metade central $77.000–$97.158.

Solicitações (LCAs)43
Salário mediano oferecido$88.462
Faixa intermediária de salários$77.000–$97.158
Percentil 10–90$70.000–$108.000

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Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
ICF Resources, LLC5$70.000
The Brattle Group5$90.000
LCG Consulting3$108.000
Frontier Energy, Inc.3$71.240
Ascend Analytics, LLC3$89.194
Energy Ventures Analysis, Inc.2$100.000
ANB Systems LLC2$83.000
Greenwich Energy Solutions Inc2$83.346
Texas A&M University1$89.557
Bright Power, Inc.1$58.864
Exus North America Management Partners, LLC1$60.000
Baker & O'Brien, Inc.1$105.000
Mazzetti, Inc.1$103.043
Competitive Energy Services, LLC1$70.000
Semiconductor Components Industries, LLC1$79.706
CodeGreen Solutions LLC1$89.000
InSite, LLC1$95.000
Cambridge Energy Solutions LLC1$115.500
Energy Spectrum, Inc.1$75.000
New Braunfels Utilities1$85.000
Aypa Power Enterprise LLC1$90.000
Glumac1$77.000
Encycle Technologies, Inc.1$78.000
SemiAnalysis LLC1$150.000
O’Brien & Company LLC1$80.340
PowerGEM LLC1$100.381

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$83.000
Nível II (qualificado)$89.557
Nível III (experiente)$95.077

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$94.778
FY202415$83.000
FY20259$90.000
FY202611$88.462

Cidades

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).