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Lead Technical Support Engineer: Salários H-1B
50 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Lead Technical Support Engineer. Salário base mediano oferecido $110.864; metade central $100.110–$124.800.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Informatica LLC | 30 | $101.088 |
| Caterpillar Inc. | 5 | $130.978 |
| Spot AI, Inc | 3 | $143.187 |
| NICE Systems, Inc. | 2 | $80.000 |
| Symphony Communication Services LLC | 2 | $123.656 |
| Tarana Wireless, Inc | 1 | $126.984 |
| Apptium Technologies LLC | 1 | $130.000 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 1 | $131.567 |
| UKG Inc. | 1 | $98.000 |
| Qualys, Inc. | 1 | $109.970 |
| PowerSchool LLC | 1 | $69.000 |
| Impetus Technologies, Inc. | 1 | $112.000 |
| Pearl, Inc. | 1 | $124.800 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $69.000 |
| Nível II (qualificado) | $112.362 |
| Nível III (experiente) | $106.974 |
| Nível IV (plenamente competente) | $123.116 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $117.152 |
| FY2024 | 13 | $106.974 |
| FY2025 | 14 | $97.287 |
| FY2026 | 12 | $113.377 |
Cidades
- Austin, TX18
- Redwood City, CA8
- Richardson, TX2
- Sunnyvale, CA2
- New York, NY2
- Poway, CA2
- Irving, TX2
- Cary, NC1
- Milpitas, CA1
- Lithia, FL1
- La Mesa, CA1
- Peoria, IL1
- Reston, VA1
- Houston, TX1
- Weston, FL1
- Pflugerville, TX1
- Chicago, IL1
- Foster City, CA1
- Lake Orion, MI1
- Phoenix, AZ1
- Venice, FL1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).