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Network Administrator: Salários H-1B
778 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Network Administrator. Salário base mediano oferecido $86.029; metade central $77.667–$96.512.
Solicitações (LCAs)778
Salário mediano oferecido$86.029
Faixa intermediária de salários$77.667–$96.512
Percentil 10–90$69.650–$112.898
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 402 | $86.091 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 15 | $80.080 |
| Technumen, Inc | 8 | $112.751 |
| Compunnel Software Group, Inc | 6 | $109.290 |
| Ameya Global Inc | 6 | $84.978 |
| CNN IT Corp Inc. | 5 | $87.000 |
| Maitri Diamonds Inc. | 4 | $95.420 |
| Fortisview LLC | 4 | $92.466 |
| Comprehensive Resources, Inc. | 4 | $87.771 |
| Oro Jewel USA Inc. | 4 | $95.000 |
| KanREN Inc. | 4 | $70.800 |
| Commonwealth of Massachusetts | 4 | $93.566 |
| The Center for Discovery, Inc. | 4 | — |
| Computer Packages, Inc. | 3 | $97.500 |
| Shipica Holdings, LLC | 3 | $58.000 |
| Core Tech International Corporation | 3 | $57.429 |
| WES Pharma Inc. | 3 | $76.069 |
| Aaron E. Henry Community Health Services, Inc. | 3 | $51.085 |
| Nettlinx Inc. | 3 | $77.800 |
| Ip Heights LLC | 3 | $94.390 |
| Astute 360 Corporation | 3 | $95.000 |
| Wright Aloba CPA,PC | 3 | — |
| Popular Gems & Jewelry Inc. | 3 | $95.680 |
| Elite IT Technologies LLC | 3 | $89.000 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 3 | $89.000 |
| FourthSquare, LLC | 3 | $85.000 |
| Natural Gas Services Group, Incorporated. | 3 | $99.000 |
| Carleton College | 2 | $68.644 |
| Winneshiek County | 2 | $59.300 |
| Populus Group LLC | 2 | $81.296 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 2 | $91.500 |
| Succor Technologies Inc. | 2 | $83.366 |
| Visa U.S.A. Inc. | 2 | $90.050 |
| cyberThink Inc | 2 | $92.500 |
| Discovery Analytics Inc | 2 | $85.634 |
| F & A Management LLC | 2 | $71.448 |
| Saras America Inc. | 2 | $73.375 |
| Algobrainz LLC | 2 | $79.872 |
| Neucore Technologies, LLC | 2 | $80.000 |
| I-Net Consulting, Inc. | 2 | $56.812 |
| Amvotech Solutions Inc | 2 | $81.432 |
| Adnet Systems, Inc. | 2 | $90.917 |
| Labcorp Endpoint Clinical, Inc. | 2 | $116.200 |
| Fermi Research Alliance, LLC | 2 | $73.800 |
| P Square Solutions LLC. | 2 | $115.752 |
| VMC Soft Technologies, Inc. | 2 | $80.000 |
| Kaar Technologies, Inc. | 2 | $105.961 |
| Questivity Inc | 2 | $100.340 |
| Panha Solutions Inc | 2 | $128.000 |
| 3s Business Corporation | 2 | $82.795 |
| Cognitive Minds Inc | 2 | $86.008 |
| SprintPark LLC | 2 | $73.944 |
| Desmata Inc | 2 | $72.850 |
| Unique Designs Inc | 2 | $120.000 |
| Vani Diams LLC | 2 | — |
| 9thnetworks Inc. | 2 | $110.854 |
| Niksun, Inc. | 2 | $115.000 |
| Signova Inc. | 2 | $95.000 |
| Astir Technologies, LLC | 2 | $97.250 |
| United Rack Solutions Inc. | 2 | $86.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $68.536 |
| Nível II (qualificado) | $86.102 |
| Nível III (experiente) | $102.199 |
| Nível IV (plenamente competente) | $131.110 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 189 | $80.517 |
| FY2024 | 235 | $85.280 |
| FY2025 | 188 | $86.424 |
| FY2026 | 121 | $89.357 |
Cidades
- New York, NY39
- Plano, TX23
- Bellevue, WA23
- Austin, TX21
- Irving, TX21
- Sunnyvale, CA19
- Atlanta, GA17
- Redmond, WA14
- Houston, TX13
- San Jose, CA13
- Erie, PA12
- San Antonio, TX11
- Santa Clara, CA11
- Dallas, TX10
- Loveland, CO8
- Chicago, IL8
- Decatur, IL7
- Stamford, CT7
- Frederick, MD7
- Newark, NJ7
- Charlotte, NC7
- Wayzata, MN7
- Richfield, MN7
- Edison, NJ7
- Indianapolis, IN6
- Princeton, NJ6
- Richmond, VA6
- Jacksonville, FL6
- Wilmington, DE5
- Columbus, OH5
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).