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Oracle Developer: Salários H-1B
98 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Oracle Developer. Salário base mediano oferecido $102.000; metade central $95.139–$115.484.
Solicitações (LCAs)98
Salário mediano oferecido$102.000
Faixa intermediária de salários$95.139–$115.484
Percentil 10–90$84.532–$134.100
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| SPL Consulting, Inc. | 12 | $100.000 |
| Iris Software, Inc | 6 | $121.500 |
| Ridge Business Solutions, LLC | 4 | $98.702 |
| Eliassen Group, LLC | 4 | $121.320 |
| Cyma Systems Inc | 3 | $96.100 |
| Srivin Infosystems, Inc. | 3 | $82.056 |
| Techmatrix Inc | 3 | $95.139 |
| Experis US, LLC | 3 | $150.758 |
| Tech Matrix Inc | 2 | $95.139 |
| Ida Solutions, Inc | 2 | $105.914 |
| Allen Lund Company, LLC | 2 | $76.242 |
| Moore Infotech Inc | 2 | $78.000 |
| Ursi Technologies Inc | 2 | $89.000 |
| Unicom Technologies Inc. | 2 | $102.690 |
| Strategic Systems, Inc. | 2 | $83.325 |
| RITWIK Infotech Inc | 2 | $84.532 |
| Yoh, A Day & Zimmermann Company | 2 | $149.000 |
| Cerebra Consulting Inc. | 2 | $106.000 |
| Maximus Tek Inc | 2 | $92.300 |
| Welkin Technologies LLC | 2 | $112.923 |
| Vibrant Tech LLC | 2 | $88.550 |
| Keshav Consulting Solutions LLC | 1 | $101.500 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $116.938 |
| Logistic Solution Inc. | 1 | $102.000 |
| Advanced Drainage Systems, Inc. | 1 | $106.459 |
| Fusion Plus Solutions Inc. | 1 | $87.500 |
| Etisbew Technology Group, Inc | 1 | $98.904 |
| AVS Solutions Inc | 1 | $90.522 |
| Cloud Revolute Inc | 1 | $99.300 |
| Key Cube Consulting LLC | 1 | $98.904 |
| Averon Solutions Inc | 1 | $100.000 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 1 | $90.030 |
| Sterlite Software USA, Inc | 1 | $103.000 |
| TekInteli, Inc. | 1 | $102.000 |
| Arkstek, Inc. | 1 | $110.000 |
| Invictus Infotech LLC | 1 | $91.000 |
| Global Advanced Metals USA, Inc. | 1 | $108.000 |
| Regal IT Services, Inc | 1 | $98.301 |
| Caesars Enterprise Services LLC | 1 | $115.000 |
| Tekriders Inc. | 1 | $108.826 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $106.000 |
| International Technology Solutions, Inc. | 1 | $110.000 |
| AbbVie Inc. | 1 | $140.000 |
| Amicus Global IT, Inc. | 1 | $101.754 |
| Software Associates Inc | 1 | $148.221 |
| CSC Holdings, LLC | 1 | $115.000 |
| Ravin IT Solutions Inc | 1 | $101.899 |
| SC Business Solutions Inc. | 1 | $91.749 |
| Tek Content LLC. | 1 | $103.000 |
| Intuites LLC | 1 | $98.400 |
| Covant Solutions, Inc. | 1 | $113.235 |
| PGH Tech Ladder LLC | 1 | $119.475 |
| Tech Talent Connect LLC | 1 | $112.930 |
| A4 Staffing LLC | 1 | $112.923 |
| CSC Investments II, LLC | 1 | $120.759 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $89.500 |
| Nível II (qualificado) | $101.899 |
| Nível III (experiente) | $125.252 |
| Nível IV (plenamente competente) | $133.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 34 | $98.904 |
| FY2024 | 27 | $102.690 |
| FY2025 | 17 | $106.000 |
| FY2026 | 18 | $112.926 |
Cidades
- Southlake, TX9
- Irving, TX8
- Phoenix, AZ4
- Alpharetta, GA4
- Durham, NC3
- Frisco, TX3
- Plano, TX3
- Westlake, TX3
- Tampa, FL2
- La Canada, CA2
- Houston, TX2
- Memphis, TN2
- Manchester, CT2
- Ashburn, VA2
- Coppell, TX2
- Westmont, IL2
- Katy, TX2
- Augusta, ME2
- Bethpage, NY2
- Whippany, NJ2
- Manassas, VA2
- Morrisville, NC2
- Richmond, VA2
- Piscataway, NJ1
- Hilliard, OH1
- Louisville, KY1
- Farmers Branch, TX1
- Dallas, TX1
- Oak Park, IL1
- Midland, TX1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).