Producer: Salários H-1B
156 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Producer. Salário base mediano oferecido $98.925; metade central $71.040–$120.000.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 13 | $182.000 |
| Banquet Group LLC | 5 | $92.000 |
| Gold Glow Studios, Inc. | 4 | — |
| Image Partnership Inc | 4 | $135.000 |
| Spinifex Group, Inc. | 3 | $110.000 |
| Moso Haus LLC | 3 | — |
| Second Productions | 3 | — |
| Practiced Productions Inc. | 3 | $114.400 |
| Florida Film House LLC | 3 | $45.677 |
| Newshour Productions LLC | 3 | $100.891 |
| MiniDramaStream Corp. | 3 | $66.394 |
| Emotive Media Inc. | 2 | — |
| Art & Commerce, LLC | 2 | $71.204 |
| Roller Coaster Road Productions LLC | 2 | $140.400 |
| Electronic Arts Inc. | 2 | $114.918 |
| Epic Games, Inc. | 2 | $128.800 |
| First Base Productions LLC | 2 | — |
| Visual Concepts Entertainment | 2 | $121.849 |
| Capital Haich Photographic Production LLC | 2 | — |
| Spotify USA, Inc. | 2 | $93.000 |
| True Sound LLC | 2 | $66.000 |
| Sunny Brae Inc. | 2 | $61.647 |
| Urtext Film Productions Inc. | 2 | — |
| Mountain View Productions, LLC | 2 | $73.736 |
| Homme Creative LLC | 2 | — |
| Juniper Drive Productions LLC | 2 | — |
| Dimbo Pictures LLC | 2 | — |
| Pipeline Media Inc. | 2 | — |
| Steam Motion and Sound US Inc. | 2 | — |
| Omnicom Production LLC | 2 | $120.000 |
| Tap Story Inc. | 2 | $78.500 |
| Plumeria Productions LLC | 2 | $114.400 |
| Mood Studio LLC | 1 | $87.000 |
| Take-Two Interactive Software, Inc. | 1 | $105.000 |
| Best Day Ever Productions Inc | 1 | — |
| Mother Industries LLC | 1 | $120.000 |
| David Stark Design and Production | 1 | $100.000 |
| Fablevision Inc. | 1 | $65.000 |
| Transfr Inc. | 1 | $80.000 |
| Great Bowery Inc. dba MAP (Management and Production) | 1 | $90.000 |
| Ideology Studio Inc | 1 | — |
| Chriselle Inc | 1 | $63.898 |
| Rise Up Lights Collaborations LLC | 1 | $67.000 |
| BTV Entertainment Group, LLC | 1 | $66.498 |
| Imagendary USA, LLC | 1 | $63.898 |
| Platinum Pixels Inc. | 1 | $120.000 |
| Dennis Law Companies, LLC | 1 | $54.000 |
| Starlight Media Inc. | 1 | — |
| V Magazine, LLC | 1 | — |
| Grainger Productions LLC | 1 | — |
| Moveshot LLC | 1 | $42.952 |
| Odfellows LLC | 1 | $120.000 |
| Ntropic LLC | 1 | $95.000 |
| Elevated Films Inc | 1 | — |
| Wieden and Kennedy, Inc. | 1 | $114.000 |
| Web3filmmarketing Inc | 1 | — |
| Giant Panda King US LLC | 1 | — |
| Color Creative LLC | 1 | $65.000 |
| Dos Almas Films LLC | 1 | — |
| Whiz Tech, LLC | 1 | — |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $67.000 |
| Nível II (qualificado) | $103.000 |
| Nível III (experiente) | $140.400 |
| Nível IV (plenamente competente) | $145.200 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 31 | $93.000 |
| FY2024 | 21 | $103.000 |
| FY2025 | 29 | $92.000 |
| FY2026 | 21 | $113.364 |
Cidades
- New York, NY42
- Brooklyn, NY26
- Los Angeles, CA15
- Sunnyvale, CA8
- Glendale, CA5
- Miami, FL4
- Torrance, CA3
- Culver City, CA3
- Coral Gables, FL3
- Washington, DC3
- Beverly Hills, CA3
- Austin, TX3
- Chatsworth, CA2
- Novato, CA2
- Boston, MA2
- Portland, OR2
- Santa Clara, CA2
- San Francisco, CA2
- Santa Monica, CA2
- Seattle, WA1
- San Jose, CA1
- Decatur, GA1
- Irvine, CA1
- Manhattan Beach, CA1
- Greenwood Village, CO1
- Miami Beach, FL1
- North Hollywood, CA1
- West Hollywood, CA1
- Hollywood, CA1
- Cupetino, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).