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Senior Program Manager: Salários H-1B
473 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Senior Program Manager. Salário base mediano oferecido $144.012; metade central $122.626–$161.074.
Solicitações (LCAs)473
Salário mediano oferecido$144.012
Faixa intermediária de salários$122.626–$161.074
Percentil 10–90$108.272–$189.071
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| HCL America Inc | 82 | $139.298 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 36 | $147.014 |
| Microsoft Corporation | 29 | $189.230 |
| Expedia, Inc. | 16 | $162.386 |
| The MathWorks, Inc. | 14 | $116.628 |
| Uber Technologies, Inc. | 13 | $148.000 |
| Tesla, Inc. | 10 | $135.100 |
| IBM Corporation | 10 | $116.272 |
| Uber Freight US LLC | 5 | $113.400 |
| Dish Wireless LLC | 4 | $108.076 |
| Goosehead Insurance Agency, LLC | 4 | $120.000 |
| Raindrop Systems, Inc. | 4 | $127.500 |
| Mindbody Inc. | 4 | $145.000 |
| General Motors | 4 | $140.200 |
| Amazon.com Services LLC | 4 | $152.290 |
| Transplace Texas LP | 3 | $125.900 |
| Adient US LLC | 3 | $112.070 |
| Google LLC | 3 | $226.000 |
| Intuit Inc. | 3 | $136.419 |
| University of Massachusetts Chan Medical School | 3 | $113.625 |
| Incontact, Inc | 3 | $119.995 |
| Altudo LLC | 3 | $135.000 |
| Chime Financial, Inc. | 3 | $145.170 |
| CTC Trading Group, LLC | 3 | $250.000 |
| Zitara Technologies Inc | 3 | $185.000 |
| Brigham and Women's Hospital | 3 | $93.350 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 3 | $150.000 |
| Proofpoint, Inc. | 2 | $210.309 |
| AJACE, Inc | 2 | $153.500 |
| AllianceBernstein L.P. | 2 | $150.000 |
| Chewy, Inc. | 2 | $170.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 2 | $158.327 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $149.538 |
| Bartle Bogle Hegarty, Inc. | 2 | $110.000 |
| MAHLE Manufacturing Management Inc. | 2 | $123.500 |
| Northwell Health | 2 | $134.550 |
| GoDaddy.com, LLC | 2 | $110.053 |
| Jing-Jin Electric North America LLC | 2 | $145.000 |
| Tavant Technologies, Inc. | 2 | $140.000 |
| Jacobs Civil Consultants, Inc. | 2 | $475.000 |
| iLink Systems, Inc. | 2 | $95.368 |
| Sensata Technologies, Inc. | 2 | $149.000 |
| LG Electronics Vehicle Components U.S.A., LLC | 2 | $116.668 |
| LG Magna E-Powertrain USA Inc. | 2 | $104.073 |
| Wing Aviation LLC | 2 | $254.000 |
| Kennametal, Inc. | 2 | $139.000 |
| Discovery Communications, LLC | 2 | $109.973 |
| Raise Tech Solutions LLC | 2 | $125.000 |
| Cbre, Inc. | 2 | $131.200 |
| Honeywell International Inc. | 2 | $165.500 |
| Agilisium Consulting LLC | 2 | $154.000 |
| PayPal, Inc. | 2 | $192.862 |
| HDT Bio Corp. | 2 | $130.432 |
| Virginkar and Associates, Inc. | 2 | $156.332 |
| DISH Network LLC | 2 | $93.112 |
| Safran Passenger Innovations LLC | 2 | $121.761 |
| Epitec, Inc. | 2 | $123.178 |
| magniX USA, Inc. | 2 | $170.000 |
| Growald Climate Fund, Inc. | 2 | $147.600 |
| ALE USA Inc. | 2 | $147.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $124.155 |
| Nível II (qualificado) | $132.400 |
| Nível III (experiente) | $142.120 |
| Nível IV (plenamente competente) | $144.310 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 132 | $147.000 |
| FY2024 | 99 | $140.000 |
| FY2025 | 137 | $140.400 |
| FY2026 | 96 | $145.004 |
Cidades
- San Diego, CA34
- New York, NY29
- San Francisco, CA26
- Redmond, WA24
- Seattle, WA15
- Natick, MA14
- Chicago, IL14
- San Jose, CA13
- Sunnyvale, CA11
- San Antonio, TX10
- Fremont, CA9
- Bellevue, WA6
- Troy, MI6
- Frisco, TX6
- Santa Clara, CA6
- Plano, TX6
- Houston, TX5
- Mountain View, CA5
- Palo Alto, CA5
- Boston, MA5
- Cary, NC4
- Littleton, CO4
- Portland, OR4
- Westlake, TX4
- Dallas, TX4
- Coppell, TX4
- Los Angeles, CA3
- Plymouth, MI3
- Worcester, MA3
- Sandy, UT3
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).