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Senior Solutions Engineer: Salários H-1B
148 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Senior Solutions Engineer. Salário base mediano oferecido $154.866; metade central $130.000–$175.000.
Solicitações (LCAs)148
Salário mediano oferecido$154.866
Faixa intermediária de salários$130.000–$175.000
Percentil 10–90$111.799–$193.875
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Confluent, Inc. | 12 | $175.000 |
| Databricks, Inc. | 12 | $124.000 |
| Okta, Inc. | 8 | $126.693 |
| Cloudflare, Inc. | 6 | $182.500 |
| OT Technology, Inc. | 5 | $125.010 |
| Kore.ai, Inc. | 4 | $170.000 |
| Jfrog, Inc. | 3 | $188.800 |
| Twilio, Inc. | 3 | $132.518 |
| Flexport, Inc. | 3 | $163.527 |
| Neo4j, Inc. | 3 | $125.000 |
| F5, Inc. | 2 | $196.825 |
| Reddit, Inc. | 2 | $223.204 |
| Couchbase, Inc. | 2 | $138.029 |
| Sumo Logic Inc. | 2 | $140.170 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $122.496 |
| Seeburger Inc. | 2 | $118.750 |
| Selector Software, Inc. | 2 | $175.152 |
| Mortgage Guaranty Insurance Corporation | 2 | $138.107 |
| MSG Entertainment Holdings, LLC | 2 | $172.500 |
| CommVault Systems,Inc. | 2 | $151.400 |
| Cloudera, Inc. | 2 | $200.962 |
| Atlantic Food Waste Partners LLC | 2 | $171.700 |
| 4D Systems, LLC | 2 | $79.000 |
| Centific Global Solutions, Inc. | 2 | $168.000 |
| Amplitude, Inc. | 2 | $187.125 |
| Avridh Technologies Inc. | 2 | $105.000 |
| The Matlen Silver Group, Inc. | 2 | $134.971 |
| Giga AI, Inc. | 2 | $225.000 |
| Automation Anywhere, Inc. | 1 | $140.442 |
| Lightbits Labs, Inc. | 1 | $196.000 |
| Flourish Software, Inc. | 1 | — |
| Klarna Inc. | 1 | $125.486 |
| StackPath Management, Inc. | 1 | $135.907 |
| G&P Construction LLC | 1 | — |
| SADA Systems, Inc. | 1 | $157.300 |
| Perforce Software, Inc. | 1 | $135.990 |
| Deluxe Corporation | 1 | $105.726 |
| Project Affinity, Inc. | 1 | $182.000 |
| Dataguise, Inc. | 1 | $145.500 |
| Slync, Inc. | 1 | $162.000 |
| Wiselink Global Inc | 1 | $128.502 |
| Onfido, Inc. | 1 | $91.021 |
| Crux Informatics, Inc. | 1 | $200.000 |
| Immutable USA Services LLC | 1 | $170.000 |
| GitHub, Inc. | 1 | $163.380 |
| Trimble Inc. | 1 | $130.000 |
| Marin Software Inc. | 1 | $104.486 |
| Macrometa Corporation | 1 | $170.000 |
| Drata, Inc. | 1 | $187.500 |
| Avantiico, Inc. | 1 | $135.000 |
| C3.ai, Inc. | 1 | $160.000 |
| Tyler Technologies, Inc. | 1 | $139.589 |
| Polar Signals Inc. | 1 | $155.000 |
| Yubico Inc. | 1 | $180.250 |
| Interviewstreet, Inc. | 1 | $155.800 |
| Swiss Re America Holding Corporation | 1 | $132.454 |
| Affirma, LLC | 1 | $135.187 |
| Experian Information Solutions Inc. | 1 | $155.000 |
| Airia LLC | 1 | $170.000 |
| DP World.US INC. | 1 | $107.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $102.000 |
| Nível II (qualificado) | $129.251 |
| Nível III (experiente) | $155.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $172.500 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 33 | $140.000 |
| FY2024 | 31 | $139.589 |
| FY2025 | 52 | $161.210 |
| FY2026 | 28 | $161.750 |
Cidades
- San Francisco, CA14
- New York, NY11
- Seattle, WA6
- Jersey City, NJ4
- Atlanta, GA3
- San Jose, CA3
- Mountain View, CA3
- Union City, CA3
- Austin, TX3
- Redwood City, CA3
- Aliso Viejo, CA3
- Sandy Springs, GA3
- Plano, TX3
- Leander, TX3
- Chicago, IL3
- McKinney, TX3
- Round Rock, TX3
- Sunnyvale, CA2
- Scottsdale, AZ2
- Santa Clara, CA2
- Charlestown, MA2
- South Windsor, CT2
- Flint Township, MI2
- Detroit, MI2
- Prosper, TX2
- Burlingame, CA2
- Topanga, CA1
- San Mateo, CA1
- Arrington, TN1
- West New York, NJ1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).