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Software Automation Engineer: Salários H-1B
90 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Software Automation Engineer. Salário base mediano oferecido $92.020; metade central $83.372–$104.000.
Solicitações (LCAs)90
Salário mediano oferecido$92.020
Faixa intermediária de salários$83.372–$104.000
Percentil 10–90$76.804–$114.315
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| DGN Technologies, Inc | 7 | $102.835 |
| Qaurs Techno Systems LLC | 6 | $85.925 |
| Itek Info Inc | 5 | $87.000 |
| Imetris Corporation | 4 | $85.280 |
| Staffingtree, Inc. | 3 | $67.725 |
| i-Link Solutions, Inc. | 3 | — |
| Damian Consulting Inc | 3 | $101.192 |
| PerigonSoft LLC | 2 | $110.245 |
| Eficens Systems Inc | 2 | $94.500 |
| CompuTact Systems, Inc. | 2 | $80.580 |
| Isoftech Inc | 2 | $112.275 |
| Apptrics, LLC | 2 | $100.000 |
| Devfi, Inc. | 2 | $98.000 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 2 | $126.684 |
| SRI Software Solutions LLC | 2 | $107.370 |
| Keypixel Software Solutions LLC. | 2 | $94.110 |
| Estuate Inc | 2 | $102.710 |
| General Motors | 2 | $170.000 |
| 6 River Systems, LLC (formerly 6 River Systems, Inc.) | 1 | $93.766 |
| Tekbasic, LLC. | 1 | $60.000 |
| Codeignitors, Inc | 1 | $104.000 |
| Unisoft Technology Inc. | 1 | $81.600 |
| Refyn Data LLC | 1 | $86.620 |
| Cognix Automation, Inc. | 1 | $108.000 |
| Pax Technology Inc | 1 | $74.443 |
| Abconnect Global LLC | 1 | $81.141 |
| Lorvenk Technologies LLC | 1 | $76.398 |
| Sony Electronics Inc. | 1 | $104.150 |
| Realtech Services LLC. | 1 | $97.760 |
| InMarket Media LLC | 1 | $92.040 |
| Techpro Solutions, Inc. | 1 | $90.000 |
| Emfoi Inc | 1 | — |
| Ryzen Solutions | 1 | $218.962 |
| Management Science Associates, Inc. | 1 | $100.112 |
| Speriti Solutions LLC | 1 | $81.328 |
| Mainspring Energy, Inc. | 1 | $115.066 |
| Mimosa Networks, Inc. | 1 | $91.354 |
| Urgent.ly | 1 | $85.000 |
| Valuepro Inc | 1 | $85.530 |
| PointClickCare Technologies USA Corp. | 1 | $126.968 |
| ICloud Technologies Corp. | 1 | $101.300 |
| Navi Technologies Inc | 1 | $82.930 |
| Apex-2000 Inc | 1 | $114.400 |
| Insight Intelli Inc | 1 | $82.742 |
| Clicksoft Solutions, LLC. | 1 | $83.096 |
| SRI Tech Solutions, Inc. | 1 | $63.066 |
| Copper Dart Inc | 1 | $95.493 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $136.712 |
| Perk Systems, Inc. | 1 | $81.439 |
| Unique Key Resources Inc | 1 | $73.000 |
| AppSec IT Solutions LLC | 1 | $100.000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $110.500 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $84.198 |
| Decalogue Inc. | 1 | $80.000 |
| AMPCUS, Inc. | 1 | $106.460 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $85.280 |
| Nível II (qualificado) | $95.306 |
| Nível III (experiente) | $89.599 |
| Nível IV (plenamente competente) | $170.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 24 | $91.020 |
| FY2024 | 21 | $92.000 |
| FY2025 | 22 | $86.500 |
| FY2026 | 15 | $106.460 |
Cidades
- Cumming, GA5
- Plano, TX5
- Santa Clara, CA4
- Irving, TX4
- Austin, TX3
- San Ramon, CA3
- Overland Park, KS3
- Herndon, VA3
- Bethesda, MD2
- Tempe, AZ2
- Glendale, AZ2
- Schaumburg, IL2
- Aubrey, TX2
- Dallas, TX2
- Framingham, MA2
- Pittsburgh, PA2
- Farmington Hills, MI2
- Waltham, MA1
- Stamford, CT1
- Linthicum Heights, MD1
- Clarksburg, MD1
- Pleasanton, CA1
- High Point, NC1
- Glen Allen, VA1
- Basking Ridge, NJ1
- San Diego, CA1
- Cary, NC1
- Goodlettsville, TN1
- Wauwatosa, WI1
- West Bend, WI1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).