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Software QA Analyst and Tester: Salários H-1B
62 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Software QA Analyst and Tester. Salário base mediano oferecido $82.050; metade central $69.575–$95.000.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Technosoft Corporation | 30 | $81.283 |
| Collasys LLC | 6 | $66.800 |
| Amiseq Inc | 6 | $63.000 |
| Infostretch Corporation | 5 | $101.000 |
| Skyway Tech Systems, LLC | 2 | $95.000 |
| Core Solns, Inc | 2 | $85.000 |
| Ignitarium Inc. | 2 | $121.000 |
| Echelon IT, Inc. | 2 | $87.700 |
| Tekreliance LLC | 1 | $85.000 |
| Henglong USA Corporation | 1 | $74.610 |
| Innovative Consulting, Inc. | 1 | $92.000 |
| Aptly Technology Corporation | 1 | $73.500 |
| American IT Solutions Inc. | 1 | $85.571 |
| Technman Consulting LLC | 1 | $125.528 |
| Prosquire LLC | 1 | $97.370 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $67.018 |
| Nível II (qualificado) | $84.500 |
| Nível III (experiente) | $98.914 |
| Nível IV (plenamente competente) | $109.100 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $81.400 |
| FY2024 | 13 | $82.000 |
| FY2025 | 22 | $82.700 |
| FY2026 | 17 | $85.571 |
Cidades
- Austin, TX10
- Mechanicsburg, PA6
- Leander, TX3
- Lansing, MI3
- Cumming, GA3
- Mountain House, CA3
- Dulles, VA2
- Glen Allen, VA2
- Irving, TX2
- Lake Mary, FL2
- Indianapolis, IN2
- Santa Fe, NM2
- Sanford, FL1
- New Albany, OH1
- Dublin, CA1
- Flower Mound, TX1
- Troy, MI1
- Holly Springs, NC1
- Chandler, AZ1
- Prosper, TX1
- Charlotte, NC1
- Wesley Chapel, FL1
- Santa Clara, CA1
- Bellevue, WA1
- Gilbert, AZ1
- Nashville, TN1
- Manteca, CA1
- Mountain View, CA1
- East Brunswick, NJ1
- Georgetown, TX1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).