Início › Cargos › Supply Chain Engineer
Supply Chain Engineer: Salários H-1B
138 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Supply Chain Engineer. Salário base mediano oferecido $90.584; metade central $79.520–$107.701.
Solicitações (LCAs)138
Salário mediano oferecido$90.584
Faixa intermediária de salários$79.520–$107.701
Percentil 10–90$68.973–$143.376
Advogado de imigração, recrutador ou empregador? Destaque seu serviço no topo desta página — $99 por 30 dias →
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Micron Technology, Inc. | 26 | $97.972 |
| Intel Corporation | 19 | $117.300 |
| KLA Corporation | 6 | $187.500 |
| American Hydrostatics Distribution, Inc. | 6 | $68.442 |
| Teqtron, Inc. | 5 | $130.000 |
| Harvey Nash Inc. | 4 | $89.700 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 3 | $98.332 |
| Orbit Industries, Inc. | 3 | $56.555 |
| Dusara Corporation | 3 | $86.299 |
| On Energy Mission Critical LLC | 3 | $225.000 |
| Tata Technologies, Inc. | 2 | $86.289 |
| Indus USA Inc | 2 | $72.572 |
| ABV Electronics Inc | 2 | $72.086 |
| Oec Freight (ny) Inc. | 2 | $81.239 |
| Bandit Industries, Inc. | 2 | $110.196 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $97.292 |
| Royal Cellular Inc. | 2 | $54.933 |
| Star Pipe Products Ltd. | 2 | $79.174 |
| CEVA Air & Ocean USA Inc. | 2 | $80.891 |
| Kinexo, Inc. | 2 | $82.555 |
| Global Data Mart, Inc. | 2 | $82.100 |
| Inogen | 2 | $80.725 |
| Accelevation, LLC | 2 | $90.000 |
| Techvision Co | 1 | $100.000 |
| Lutron Electronics Co., Inc. | 1 | $84.500 |
| Westinghouse Air Brake Technologies Corp | 1 | $83.000 |
| Intel Federal LLC | 1 | $119.662 |
| Valiant Commodities LLC | 1 | $83.999 |
| iHealth Labs, Inc. | 1 | $72.718 |
| Join Digital, Inc. | 1 | $110.000 |
| PECO Pallet, Inc. | 1 | $94.530 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $80.532 |
| Promaxo, Inc. | 1 | $100.000 |
| Sha Enterprises, LLC | 1 | $80.000 |
| NES Global LLC | 1 | $199.000 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $158.678 |
| Health and Natural Beauty USA | 1 | $65.000 |
| Quality Packaging, Inc. | 1 | $65.500 |
| System Soft Technologies, LLC | 1 | $75.000 |
| Apex Advisory LLC | 1 | $80.000 |
| MS International, Inc. | 1 | $69.000 |
| Michelle Ling Shen Ltd | 1 | $77.000 |
| Goya Foods, Inc. | 1 | $107.952 |
| Melaleuca, Inc. | 1 | $61.000 |
| SPP Products LLC | 1 | $72.600 |
| Symantrix Inc | 1 | $90.584 |
| Spacelabs Healthcare, LLC | 1 | $90.000 |
| UCAL Systems, Inc. | 1 | $70.000 |
| ShipCube LLC | 1 | $52.062 |
| Cintal, Inc. | 1 | $79.040 |
| Bayarde Services LLC | 1 | $53.000 |
| Vidhwan, Inc. | 1 | $82.560 |
| Interlake Mecalux Inc. | 1 | $65.000 |
| Novo Nordisk Pharmaceutical Industries, LP | 1 | $135.000 |
| Silver MetalX Inc | 1 | $91.000 |
| Geekplus America Inc. | 1 | $80.000 |
| Schnuck Markets, Inc. | 1 | $71.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $71.359 |
| Nível II (qualificado) | $90.292 |
| Nível III (experiente) | $105.144 |
| Nível IV (plenamente competente) | $158.678 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 32 | $90.464 |
| FY2024 | 37 | $93.170 |
| FY2025 | 38 | $86.871 |
| FY2026 | 28 | $100.311 |
Cidades
- Boise, ID25
- Hillsboro, OR11
- Milpitas, CA6
- Folsom, CA5
- Chandler, AZ3
- Suwanee, GA3
- Houston, TX3
- Bell Gardens, CA3
- Santa Clara, CA3
- Irving, TX3
- Rosedale, NY2
- Remus, MI2
- San Jose, CA2
- Arlington, TX2
- Mission Viejo, CA2
- Rogers, AR2
- Collinsville, IL2
- Ridgefield, NJ2
- East Peoria, IL2
- Miami, FL2
- Alpharetta, GA2
- Plano, TX2
- Miamisburg, OH2
- Josephine, TX1
- West Palm Beach, FL1
- Austin, TX1
- Duncan, SC1
- Stafford, TX1
- Farmington Hills, MI1
- Spring Hill, TN1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).