Acasă › Ocupații › Management Analysts › Troy, MI
Management Analysts în Troy, MI: salarii H-1B
41 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Troy, MI. Salariul de bază mediu oferit: $83.637; jumătatea din mijloc $81.869–$102.419.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $71.430 |
| Nivel II (calificat) | $82.000 |
| Nivel III (experimentat) | $123.710 |
| Nivel IV (plin competență) | $175.000 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Infobiz Systems LLC | 7 | $81.869 |
| Henry Ford Health System | 6 | $82.777 |
| Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC | 4 | $186.156 |
| Mcme Investment Inc | 4 | $63.300 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $82.835 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $88.338 |
| Alvarez & Marsal North America, LLC | 2 | $85.000 |
| HA Automotive Systems, Inc. | 2 | $73.466 |
| Hwaseung Automotive America Holdings, Inc. | 2 | $63.750 |
| Meritor, Inc. | 1 | $90.640 |
| RAM Software Solutions, Inc. | 1 | $75.500 |
| Aptiv Corporation | 1 | $99.636 |
| A.T. Kearney, Inc. | 1 | $157.000 |
| U.S. Electronics, Inc | 1 | $81.869 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $81.869 |
| Wipro Limited | 1 | $102.419 |
| Aptiv U.S. Services General Partnership | 1 | $140.000 |
| Mphasis Corporation | 1 | $145.000 |
| Fidelity Workplace Investing LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $123.124 |
Titluri de post
- Business Analyst8
- Management Analyst4
- Manager2
- Senior Management Engineer2
- Analyst2
- Director2
- Strategy Management Analyst2
- Senior Analyst, Corporate Strategy1
- Management Analysts - Kbgfjg194521-31
- Associate II JC65 - Management Analysts1
- Implementation Consultant1
- Data Analyst1
- Associate1
- Management Analysts - KBGFJG194521-41
- Financial Consultant1
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).