Acasă › Ocupații › Software Developers › North Richland Hills, TX
Software Developers în North Richland Hills, TX: salarii H-1B
31 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în North Richland Hills, TX. Salariul de bază mediu oferit: $112.923; jumătatea din mijloc $93.600–$127.878.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $90.896 |
| Nivel II (calificat) | $116.462 |
| Nivel III (experimentat) | $127.878 |
| Nivel IV (plin competență) | $139.464 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| HeartCentrix Solutions LLC | 7 | $99.840 |
| XPO Enterprise Services, LLC | 4 | $127.878 |
| Dexperts Inc. | 3 | $93.600 |
| Surge Technology Solutions Inc | 3 | $120.000 |
| Idexcel Inc | 2 | $120.000 |
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 2 | $101.476 |
| All Calendars LLC | 1 | $87.500 |
| CyberSolve IT, Inc. | 1 | $84.094 |
| Cinergy Technology, Inc | 1 | $85.000 |
| Victoire Systems, LLC | 1 | $105.997 |
| Epsilon Data Management LLC | 1 | $127.969 |
| Methodist Le Bonheur Healthcare | 1 | $120.482 |
| Microsoft Corporation | 1 | $165.313 |
| Cogent Integrated Business Solutions Inc | 1 | $112.923 |
| Qualcomm Innovation Center, Inc. | 1 | $112.923 |
| Mark Infotech Inc | 1 | — |
Titluri de post
- Software Developer10
- Sailpoint Developer2
- Software Development Engineer in Test2
- Senior Engineer, Financial Systems2
- Senior Software Engineer2
- SailPoint Engineer1
- Software Developer for Applications1
- Lead Engineer, Platform Engineering1
- Engineer II1
- .NET Application Developer1
- Software Developer, Applications1
- Senior Engineer - Voice1
- Senior Engineer, Software Engineering1
- Automation Engineer1
- Sr. Interface Engineer1
Sponsorii H-1B în North Richland Hills, TX →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).