Acasă › Ocupații › Statisticians › Holly Springs, NC
Statisticians în Holly Springs, NC: salarii H-1B
29 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Holly Springs, NC. Salariul de bază mediu oferit: $135.542; jumătatea din mijloc $100.000–$153.563.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $99.933 |
| Nivel II (calificat) | $105.000 |
| Nivel III (experimentat) | $151.670 |
| Nivel IV (plin competență) | $157.500 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Intone Networks, Inc. | 4 | $100.000 |
| Cytel Inc. | 4 | $135.542 |
| TechData Service Company LLC | 3 | $160.000 |
| PVR Technologies, Inc. | 3 | $105.000 |
| Parexel International LLC | 2 | $141.453 |
| Source Cloud Technologies, Inc. | 2 | $98.654 |
| IQVIA RDS Inc. | 2 | $158.562 |
| Ephicacy Consulting Group, Inc | 1 | $155.000 |
| Horizon Therapeutics USA, Inc. | 1 | $160.000 |
| Intone Networks, Inc. d/b/a Intone | 1 | $100.000 |
| Family Health International | 1 | $59.866 |
| Pharmaceutical Research Associates, Inc. | 1 | $150.139 |
| Talented IT, Inc. | 1 | $90.000 |
| Exact Sciences Corporation | 1 | $153.084 |
| Amgen Inc. | 1 | $146.855 |
| Planet Pharma Group, LLC | 1 | $249.600 |
Titluri de post
- Clinical SAS Analyst5
- Principal Statistical Programmer5
- Sr. Statistical Programmer4
- Senior Statistical Programmer2
- SAS Developer/SAS Programmer2
- SAS Programmer2
- Senior Principal Statistical Programmer1
- Sr. Manager, Statistical Programming1
- SDTM Programmer1
- Statistical Programmer II1
- Associate Principal Lead Biostatistician1
- Sr. SAS Programmer1
- Biostatistical Programming Manager1
- Senior Clinical SAS Analyst1
- Principal Statistical Programmer - FSP1
Sponsorii H-1B în Holly Springs, NC →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).