Главная › Работодатели › Hartford HealthCare Medical Group, Inc. › Non-Invasive Cardiology Physician
Зарплаты H-1B для должности «Non-Invasive Cardiology Physician» в компании Hartford HealthCare Medical Group, Inc.
7 заявок на условия труда для должности «Non-Invasive Cardiology Physician» в компании Hartford HealthCare Medical Group, Inc.. Медианная базовая зарплата: $395 000; интерквартильный размах $395 000–$395 000.
Заявки (LCA)7
Медианная предлагаемая зарплата$395 000
Средняя половина зарплат$395 000–$395 000
10–90-й процентиль$395 000–$395 000
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 6 | $395 000 |
| Год 2025 | 1 | $395 000 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $395 000–$475 000 | Willimantic, CT | 24 июл. 2025 г. | 1 сент. 2025 г. | Сертифицировано |
| $395 000–$475 000 | Enfield, CT | 7 июн. 2024 г. | 24 июн. 2024 г. | Сертифицировано |
| $395 000–$475 000 | Willimantic, CT | 24 мая 2024 г. | 1 июл. 2024 г. | Сертифицировано |
| $395 000–$475 000 | Enfield, CT | 24 апр. 2024 г. | 6 мая 2024 г. | Сертифицировано |
| $395 000–$475 000 | Norwich, CT | 27 мар. 2024 г. | 1 июл. 2024 г. | Сертифицировано |
| $395 000–$475 000 | Willimantic, CT | 27 мар. 2024 г. | 1 июл. 2024 г. | Сертифицировано |
| $395 000–$475 000 | Willimantic, CT | 22 мар. 2024 г. | 1 июл. 2024 г. | Сертифицировано |
Другие вакансии в компании Hartford HealthCare Medical Group, Inc.
- Hospitalist$239 200
- Primary Care Physician$235 000
- Physician (Hospitalist)$239 200
- Nocturnist$280 000
- Hospitalist Physician$250 000
- Infectious Disease Physician$239 200
- Physician (Internal Medicine)$239 200
- Pulmonary Critical Care Medicine Physician$327 500
- Neurocritical Care Physician$300 000
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).