หน้าแรก › นายจ้าง › Axion Ray, Inc.
Axion Ray, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Axion Ray, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $197,500
Axion Ray, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Axion Ray, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Solutions Manager | 4 | $197,500 |
| Engagement Director | 2 | $205,000 |
| Deployment Lead | 2 | $135,000 |
| Talent Operations Analyst | 2 | $97,500 |
| Director, AI Solutions | 1 | $220,000 |
| Senior Deployment Lead II | 1 | $195,000 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $205,000 |
| Software Engineer | 1 | $190,000 |
| Director Solutions Engineer | 1 | $225,000 |
| Head of Finance and Ops | 1 | $210,000 |
| Director, Launch Engagements | 1 | $225,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $205,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 8 | $200,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $150,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)6%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)35%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)35%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)24%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Management Analysts5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers3
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists2
- Industrial Engineers1
- Financial Managers1
- Sales Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Talent Operations Analyst | $105,000 ระดับ I | Brooklyn, NY | 12 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Talent Operations Analyst | $90,000 ระดับ II | New York, NY | 4 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Launch Engagements | $225,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 18 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Manager | $195,000 ระดับ IV | New York, NY | 18 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Software Engineer | $190,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ III | New York, NY | 22 ก.ย. 2025 | 27 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director Solutions Engineer | $225,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 1 ส.ค. 2025 | 11 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Head of Finance and Ops | $210,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 10 ก.ค. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Deployment Lead | $135,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 30 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Deployment Lead | $135,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 28 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Solutions Manager | $200,000 ระดับ III | Brooklyn, NY | 6 พ.ค. 2025 | 7 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Manager | $200,000 ระดับ III | Brooklyn, NY | 24 เม.ย. 2025 | 5 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Manager | $195,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 7 ต.ค. 2024 | 14 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Deployment Lead II | $195,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Director | $225,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 23 เม.ย. 2024 | 6 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Machine Learning Engineer | $205,000 ระดับ III | Ithaca, NY | 18 เม.ย. 2024 | 29 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Director | $185,000 ระดับ III | Brooklyn, NY | 21 ก.พ. 2024 | 4 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director, AI Solutions | $220,000 ระดับ III | New York, NY | 29 พ.ย. 2023 | 18 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)