หน้าแรก › สายอาชีพ › Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists
Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists: เงินเดือน H-1B
การจำแนกประเภทอาชีพมาตรฐาน 13-1141 458 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน; เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $91,510, ช่วงกลาง $70,992–$127,000
ใบสมัคร (LCA)458
เงินเดือนกลางที่เสนอ$91,510
ช่วงกลางของเงินเดือน$70,992–$127,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$59,300–$162,000
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | 120 | $66,301 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | 139 | $87,069 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | 90 | $113,664 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | 90 | $145,000 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
เมือง
ชื่อตำแหน่ง
- Sales Operations II45
- Compensation Analyst23
- Sales Operations III23
- Analyst16
- Compensation Specialist9
- Sales Operations I9
- Compensation8
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialist7
- Compensation Consultant7
- Long-term Incentive Partner7
- Associate7
- AD JC40 -Compensation, Benefits and Job Analysis Specialists6
- Senior Associate6
- Lead Associate5
- Director5
- Compensation and Benefits Analyst - Senior5
- Compensation and Benefits Specialist5
- Senior Compensation Analyst5
- Pension Administrator4
- Pension Consultant4
- Sr. Compensation Analyst4
- Benefits Specialist4
- Compensation Program Manager4
- Senior Compensation Consulting Analyst4
- Compensation Associate4
- Health & Benefits Analyst4
- Senior Global Compensation Analyst3
- HR Specialist3
- Total Rewards Analyst3
- Compensation Manager3
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 87 | $75,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 87 | $95,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 130 | $85,654 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 154 | $104,656 |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)