หน้าแรก › นายจ้าง › The Segal Company (Eastern States), Inc.
The Segal Company (Eastern States), Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
The Segal Company (Eastern States), Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,486
The Segal Company (Eastern States), Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
The Segal Company (Eastern States), Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Compensation Associate | 4 | $69,597 |
| Consultant | 2 | $126,495 |
| Senior Data Engineer | 2 | $118,196 |
| Health & Benefits Analyst | 2 | $66,704 |
| Application Architect II | 1 | $142,563 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $124,030 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $124,644 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $69,597 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $62,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers2
- Data Scientists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Health & Benefits Analyst | $70,907–$105,000 ระดับ I | Fayetteville, NC | 23 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Health & Benefits Analyst | $62,500–$105,000 ระดับ I | Fayetteville, NC | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Compensation Associate | $62,500–$105,000 ระดับ I | Atlanta, GA | 5 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Compensation Associate | $62,500–$105,000 ระดับ I | Atlanta, GA | 4 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Compensation Associate | $69,597–$84,781 E-3 · ระดับ I | New York, NY | 2 พ.ค. 2025 | 19 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Compensation Associate | $69,597–$84,781 E-3 · ระดับ I | New York, NY | 23 เม.ย. 2025 | 7 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Engineer | $116,064–$119,000 ระดับ III | Prosper, TX | 5 ส.ค. 2024 | 12 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Engineer | $120,328–$139,464 ระดับ III | Aubrey, TX | 2 มิ.ย. 2024 | 20 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Application Architect II | $142,563–$169,229 ระดับ III | Somerset, NJ | 26 ก.พ. 2024 | 4 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant | $128,960–$142,000 ระดับ IV | New York, NY | 18 ต.ค. 2023 | 25 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant | $124,030–$150,000 ระดับ IV | New York, NY | 29 ก.ย. 2022 | 3 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)