หน้าแรก › นายจ้าง › Boston Scientific Corporation › Principal Software Engineer
Principal Software Engineer ที่ Boston Scientific Corporation: เงินเดือน H-1B
10 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Principal Software Engineer ที่ Boston Scientific Corporation เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $134,992; ช่วงกลาง $122,741–$141,543
ใบสมัคร (LCA)10
เงินเดือนกลางที่เสนอ$134,992
ช่วงกลางของเงินเดือน$122,741–$141,543
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$116,580–$143,475
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $124,072 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $126,631 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $136,490 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $141,543 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $141,543–$151,542 ระดับ III | Saint Paul, MN | 23 พ.ย. 2025 | 21 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $170,000–$180,000 ระดับ III | Waltham, MA | 5 พ.ย. 2025 | 15 พ.ย. 2025 | ถอน |
| $131,082–$151,181 ระดับ II | Quincy, MA | 9 ก.ย. 2025 | 6 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $149,781–$154,566 ระดับ IV | McKinney, TX | 10 มิ.ย. 2025 | 7 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $122,741–$140,849 ระดับ III | Saint Paul, MN | 4 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $141,898–$150,000 ระดับ IV | Maple Grove, MN | 2 ม.ค. 2025 | 15 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $135,825 ระดับ IV | Arden Hills, MN | 1 มี.ค. 2024 | 30 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $117,437–$125,546 ระดับ III | Arden Hills, MN | 4 ม.ค. 2024 | 7 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $113,152–$127,172 ระดับ III | Saint Paul, MN | 22 พ.ย. 2022 | 21 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $134,992 ระดับ IV | McKinney, TX | 21 ต.ค. 2022 | 7 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
Principal Software Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Boston Scientific Corporation
- Senior Systems Engineer$120,464
- Principal Systems Engineer$144,651
- Senior Software Engineer$124,344
- Principal Data Engineer$140,982
- Regulatory Affairs Specialist II$99,314
- Principal Regulatory Affairs Specialist$142,677
- Sr. Regulatory Affairs Specialist$103,064
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)