หน้าแรก › นายจ้าง › Boston Scientific Corporation › Regulatory Affairs Specialist II
Regulatory Affairs Specialist II ที่ Boston Scientific Corporation: เงินเดือน H-1B
7 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Regulatory Affairs Specialist II ที่ Boston Scientific Corporation เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $99,314; ช่วงกลาง $88,982–$100,867
ใบสมัคร (LCA)7
เงินเดือนกลางที่เสนอ$99,314
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,982–$100,867
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$82,868–$101,000
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $91,486 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $100,867 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $94,307 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $94,307–$135,800 ระดับ III | Maple Grove, MN | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $81,682–$96,740 ระดับ II | Marlborough, MA | 20 ก.ค. 2025 | 20 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,734–$101,000 ระดับ IV | Maple Grove, MN | 14 พ.ย. 2024 | 1 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $101,000 ระดับ IV | Fort Wayne, IN | 1 ต.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $101,000 ระดับ IV | Fort Wayne, IN | 24 ก.ย. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $83,658–$120,227 ระดับ IV | Rochester, NY | 11 มิ.ย. 2024 | 30 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $99,314 ระดับ III | Brighton, MA | 12 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
Regulatory Affairs Specialist II ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Boston Scientific Corporation
- Principal Software Engineer$134,992
- Senior Systems Engineer$120,464
- Principal Systems Engineer$144,651
- Senior Software Engineer$124,344
- Principal Data Engineer$140,982
- Principal Regulatory Affairs Specialist$142,677
- Sr. Regulatory Affairs Specialist$103,064
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)