ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › BRF Hotel LLC

BRF Hotel LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

BRF Hotel LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $65,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างBlack Rock Falls, WI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$65,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$65,000–$65,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$62,000–$65,000

BRF Hotel LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

BRF Hotel LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Revenue Analyst3$65,000
Assistant General Manager1$60,000
Web Developer1$65,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$60,000
ปีงบประมาณ 20254$65,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Web Developer$65,000
ระดับ I
Black River Falls, WI13 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Revenue Analyst$65,000
ระดับ I
Black River Falls, WI27 มี.ค. 20252 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Revenue Analyst$65,000
ระดับ I
Black Rock Falls, WI24 ก.พ. 20252 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Revenue Analyst$65,000
ระดับ I
Black Rock Falls, WI24 ม.ค. 20256 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Assistant General Manager$60,000
ระดับ II
Madison, WI13 ต.ค. 202315 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)