หน้าแรก › นายจ้าง › C&W Facility Services, Inc.
C&W Facility Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
C&W Facility Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,049
C&W Facility Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
C&W Facility Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Integrations Developer | 3 | $130,947 |
| Chief Operating Officer, C&W Services | 2 | $393,380 |
| Solutions Manager | 1 | $104,000 |
| Senior Manager, Talent Management | 1 | — |
| Vendor Performance Manager | 1 | $90,000 |
| Automation Engineer | 1 | $116,605 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $131,209 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $380,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $116,605 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)38%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)12%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)38%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers3
- Chief Executives2
- Management Analysts2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Electrical Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer | $116,605–$127,166 ระดับ II | Vacaville, CA | 14 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Vendor Performance Manager | $90,000–$105,000 E-3 · ระดับ II | Clermont, FL | 11 พ.ค. 2026 | 30 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Talent Management | $121,000–$190,200 E-3 · ระดับ IV | Chicago, IL | 15 เม.ย. 2026 | 6 ก.ค. 2026 | ถอน |
| Integrations Developer | $130,947–$141,900 | Needham, MA | 23 มี.ค. 2026 | 7 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Manager | $104,000 E-3 · ระดับ I | Chicago, IL | 24 เม.ย. 2025 | 1 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $406,761 E-3 · ระดับ IV | Needham, MA | 17 ส.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Integrations Developer | $133,267 ระดับ III | Needham, MA | 18 เม.ย. 2023 | 7 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Integrations Developer | $129,151 ระดับ II | Needham, MA | 5 เม.ย. 2023 | 7 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $380,000 E-3 · ระดับ IV | Needham, MA | 18 ต.ค. 2021 | 1 พ.ย. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)