ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Charter Communications, Inc. › Principal Wireless Engineer II

Principal Wireless Engineer II ที่ Charter Communications, Inc.: เงินเดือน H-1B

14 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Principal Wireless Engineer II ที่ Charter Communications, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $148,699; ช่วงกลาง $139,984–$159,598

ใบสมัคร (LCA)14
เงินเดือนกลางที่เสนอ$148,699
ช่วงกลางของเงินเดือน$139,984–$159,598
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$125,741–$161,990

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20237$139,984
ปีงบประมาณ 20241$159,598
ปีงบประมาณ 20252$151,143
ปีงบประมาณ 20263$161,990

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$161,990–$220,000
ระดับ IV
Greenwood Village, CO23 มี.ค. 202622 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
$161,990–$220,000
ระดับ IV
Greenwood Village, CO24 พ.ย. 202521 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$161,990–$220,000
ระดับ IV
Greenwood Village, CO22 ส.ค. 202510 ก.พ. 2026ได้รับการรับรองแล้วถอน
$153,587–$220,000
ระดับ IV
Greenwood Village, CO3 มี.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$159,598–$220,000
ระดับ IV
Greenwood Village, CO19 มี.ค. 202419 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$124,000–$220,000
ระดับ IV
Greenwood Village, CO15 ก.ย. 202322 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$132,704–$220,000
ระดับ IV
Greenwood Village, CO19 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
$148,699–$191,200
ระดับ IV
Englewood, CO23 ธ.ค. 202221 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$148,699–$213,900
ระดับ IV
Greenwood Village, CO28 ต.ค. 202217 ก.พ. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
$148,699–$191,200
ระดับ IV
Englewood, CO20 ต.ค. 20224 พ.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
$148,699–$191,200
ระดับ IV
Englewood, CO18 ต.ค. 20224 พ.ย. 2022ถอน
$120,700–$213,900
ระดับ IV
Greenwood Village, CO5 ต.ค. 202224 ต.ค. 2022ได้รับการรับรอง
$139,984–$213,900
ระดับ IV
Greenwood Village, CO28 ก.ย. 202224 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
$148,699–$191,200
ระดับ IV
Englewood, CO23 ก.ย. 202221 มี.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Charter Communications, Inc.

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)