หน้าแรก › นายจ้าง › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineering Technical Leader
High Touch Engineering Technical Leader ที่ Cisco Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B
14 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง High Touch Engineering Technical Leader ที่ Cisco Systems, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $128,100; ช่วงกลาง $128,100–$137,275
ใบสมัคร (LCA)14
เงินเดือนกลางที่เสนอ$128,100
ช่วงกลางของเงินเดือน$128,100–$137,275
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$122,550–$150,310
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $128,150 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $135,100 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $131,850 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $128,100 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $128,100–$212,700 ระดับ IV | Research Triangle Park, NC | 14 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $128,100–$212,700 ระดับ IV | Littleton, CO | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $128,100–$212,700 ระดับ III | Orlando, FL | 16 มี.ค. 2026 | 1 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $128,100–$212,700 ระดับ III | Littleton, CO | 16 มี.ค. 2026 | 1 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $128,100–$212,700 ระดับ III | Research Triangle Park, NC | 11 ก.พ. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $150,700–$238,500 ระดับ III | Morrisville, NC | 22 ธ.ค. 2025 | 2 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $150,700–$238,500 ระดับ III | Richardson, TX | 4 ธ.ค. 2025 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $138,000–$195,600 ระดับ III | Seattle, WA | 30 ม.ค. 2025 | 15 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $125,700–$179,200 ระดับ III | Research Triangle Park, NC | 8 ม.ค. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $121,200–$179,200 ระดับ III | Research Triangle Park, NC | 29 ก.ค. 2024 | 2 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $135,100–$195,600 ระดับ III | Seattle, WA | 14 ก.พ. 2024 | 15 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $149,400–$204,900 ระดับ III | Richardson, TX | 27 ต.ค. 2023 | 15 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $135,100–$195,600 ระดับ III | Seattle, WA | 9 ก.พ. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $121,200–$179,200 ระดับ III | Research Triangle Park, NC | 7 ก.พ. 2023 | 1 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Cisco Systems, Inc.
- Software Engineer$134,200
- Software Engineering Technical Leader$181,272
- Engineering Product Manager$141,595
- Technical Consulting Engineer$106,487
- Software QA Engineer$134,200
- Leader, Software Engineering$178,500
- Product Designer$127,115
- Consulting Engineer$108,100
- Data Engineer$138,950
- Hardware Engineer$139,734
- ASIC Engineer$135,907
- Customer Delivery Architect$148,970
- Solutions Engineer$130,499
- Engineering Technical Leader$168,300
- Data Scientist$154,800
- Site Reliability Engineer$132,080
- Solutions Architect$141,200
- Technical Systems Engineer$132,038
- Customer Experience Customer Success Specialist$122,283
- Software Consulting Engineer$132,267
- Technical Marketing Engineer$130,354
- Strategy & Planning Manager$156,645
- Cloud Engineer$139,318
- Business Analysis Manager$124,650
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)