หน้าแรก › นายจ้าง › Cohesity, Inc. › Software Engineer II (MTS II)
Software Engineer II (MTS II) ที่ Cohesity, Inc.: เงินเดือน H-1B
7 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Software Engineer II (MTS II) ที่ Cohesity, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $132,579; ช่วงกลาง $116,828–$136,084
ใบสมัคร (LCA)7
เงินเดือนกลางที่เสนอ$132,579
ช่วงกลางของเงินเดือน$116,828–$136,084
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$106,363–$139,589
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $132,579 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $132,579–$140,823 ระดับ II | Santa Clara, CA | 16 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $139,589–$143,934 ระดับ II | Santa Clara, CA | 8 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $101,235 ระดับ I | Roseville, MN | 16 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $109,782–$123,874 ระดับ III | Fullerton, CA | 16 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $139,589–$143,934 ระดับ II | Santa Clara, CA | 16 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $132,579–$144,331 ระดับ II | Santa Clara, CA | 16 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $123,874 ระดับ III | Roseville, MN | 16 เม.ย. 2025 | 21 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Cohesity, Inc.
- Member of Technical Staff$164,000
- Software Engineer$145,997
- Senior Member of Technical Staff$182,094
- Staff Software Engineer$178,116
- Site Reliability Engineer$128,422
- Sr. Site Reliability Engineer$125,650
- Sr. Member of Technical Staff$167,149
- Senior Site Reliability Engineer$135,000
- Software Engineer IV (MTS IV)$172,931
- Staff 1 Engineer$195,767
- Staff Engineer$192,000
- Product Manager$173,930
- Software Engineer 5 (MTS 5)$172,800
- Member of Technical Staff 4$199,534
- Software Engineer III (MTS III)$141,898
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)