หน้าแรก › นายจ้าง › Cohesity, Inc. › Software Engineer IV (MTS IV)
Software Engineer IV (MTS IV) ที่ Cohesity, Inc.: เงินเดือน H-1B
7 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Software Engineer IV (MTS IV) ที่ Cohesity, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $172,931; ช่วงกลาง $171,590–$201,030
ใบสมัคร (LCA)7
เงินเดือนกลางที่เสนอ$172,931
ช่วงกลางของเงินเดือน$171,590–$201,030
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$160,156–$204,934
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $186,232 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $170,248 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $208,545–$254,400 | Santa Clara, CA | 13 พ.ค. 2026 | 25 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $170,248–$216,240 ระดับ IV | Phelham, NH | 10 เม.ย. 2026 | 31 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $145,018–$216,240 ระดับ IV | Roseville, MN | 3 ธ.ค. 2025 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $172,931–$175,950 ระดับ II | Santa Clara, CA | 16 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $202,527–$246,000 | Santa Clara, CA | 7 มี.ค. 2025 | 29 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $172,931–$177,412 ระดับ II | Santa Clara, CA | 7 ม.ค. 2025 | 4 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $199,534–$201,045 ระดับ III | Santa Clara, CA | 30 ธ.ค. 2024 | 13 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Cohesity, Inc.
- Member of Technical Staff$164,000
- Software Engineer$145,997
- Senior Member of Technical Staff$182,094
- Staff Software Engineer$178,116
- Site Reliability Engineer$128,422
- Sr. Site Reliability Engineer$125,650
- Sr. Member of Technical Staff$167,149
- Senior Site Reliability Engineer$135,000
- Software Engineer II (MTS II)$132,579
- Staff 1 Engineer$195,767
- Staff Engineer$192,000
- Product Manager$173,930
- Software Engineer 5 (MTS 5)$172,800
- Member of Technical Staff 4$199,534
- Software Engineer III (MTS III)$141,898
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)