หน้าแรก › นายจ้าง › CommVault Systems,Inc. › Principal Engineer II
Principal Engineer II ที่ CommVault Systems,Inc.: เงินเดือน H-1B
10 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Principal Engineer II ที่ CommVault Systems,Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $160,800; ช่วงกลาง $154,525–$186,000
ใบสมัคร (LCA)10
เงินเดือนกลางที่เสนอ$160,800
ช่วงกลางของเงินเดือน$154,525–$186,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$137,768–$205,350
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $132,980 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $186,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $155,050 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $156,100–$200,000 ระดับ II | Tinton Falls, NJ | 1 เม.ย. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $154,000–$200,000 ระดับ II | Tinton Falls, NJ | 31 มี.ค. 2026 | 1 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $138,300–$200,000 ระดับ II | Tinton Falls, NJ | 19 มิ.ย. 2025 | 5 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $202,800–$250,000 ระดับ II | San Jose, CA | 24 เม.ย. 2025 | 16 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $228,300–$250,000 ระดับ II | Milpitas, CA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $161,000–$200,000 ระดับ II | Tinton Falls, NJ | 23 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $186,000–$200,000 ระดับ II | Ashburn, VA | 20 ก.พ. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $186,000–$200,000 ระดับ II | Ashburn, VA | 20 ก.พ. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $160,600–$200,000 ระดับ II | Tinton Falls, NJ | 23 ธ.ค. 2024 | 20 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $132,980–$200,000 ระดับ II | Tinton Falls, NJ | 19 ก.ค. 2023 | 5 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
Principal Engineer II ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ CommVault Systems,Inc.
- Principal Engineer$140,100
- Senior Engineer II$129,510
- Senior Engineer III$158,000
- Senior Engineer$141,378
- Principal Product Manager$227,100
- Engineer$105,000
- Manager, Development$184,278
- Principal Engineer III$167,100
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)