ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Hewlett Packard Enterprise Company › SW Eng Support Analyst II

SW Eng Support Analyst II ที่ Hewlett Packard Enterprise Company: เงินเดือน H-1B

14 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง SW Eng Support Analyst II ที่ Hewlett Packard Enterprise Company เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $118,664; ช่วงกลาง $105,592–$118,664

ใบสมัคร (LCA)14
เงินเดือนกลางที่เสนอ$118,664
ช่วงกลางของเงินเดือน$105,592–$118,664
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$94,987–$118,664

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 202614$118,664

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$93,870–$145,300
ระดับ II
Westford, MA29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA28 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA22 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA5 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA5 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA4 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$101,234–$145,300
ระดับ II
Berkeley Heights, NJ16 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$118,664–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA16 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$129,792–$145,300
ระดับ II
Sunnyvale, CA4 มี.ค. 20264 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$97,594–$145,300
ระดับ I
Sunnyvale, CA23 ก.พ. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
$89,149–$145,300
ระดับ I
Quincy, WA19 ก.พ. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Hewlett Packard Enterprise Company

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)