หน้าแรก › นายจ้าง › KPIT Technologies, Inc.
KPIT Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
KPIT Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 568 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 558 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $107,586
ใบสมัคร (LCA)568
ได้รับการรับรอง558
ที่อยู่ของนายจ้างNovi, MI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bใช่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$107,586
ช่วงกลางของเงินเดือน$95,625–$120,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$86,093–$130,000
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
KPIT Technologies, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
KPIT Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 568 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ KPIT Technologies, Inc.: 31 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 168 | $101,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 117 | $108,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 148 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 135 | $110,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)1%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)90%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)9%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)1%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Columbus, IN110
- Auburn Hills, MI94
- Milford, MI74
- Novi, MI48
- Fridley, MN27
- Allen Park, MI23
- Dearborn, MI22
- Lisle, IL19
- Kirkland, WA17
- Southfield, MI14
- Seymour, IN13
- Denton, TX9
- Shoreview, MN8
- Raymond, OH8
- Warren, MI7
- Speedway, IN6
- Sunnyvale, CA5
- Burlingame, CA5
- Newark, CA5
- Rochester Hills, MI4
สาขาอาชีพ
- Software Developers211
- Software Quality Assurance Analysts and Testers144
- Mechanical Engineers70
- Computer Systems Engineers/Architects52
- Commercial and Industrial Designers45
- Electrical Engineers10
- Industrial Engineers10
- Computer Systems Analysts7
- Data Scientists4
- Sales Engineers3
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Leader | $80,000–$90,000 ระดับ II | Goodfield, IL | 21 มิ.ย. 2026 | 29 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $100,000–$110,000 ระดับ II | Columbia, SC | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $80,000–$90,000 ระดับ II | Columbia, SC | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 6 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $92,144–$102,144 ระดับ II | Novi, MI | 6 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 6 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $105,000–$115,000 ระดับ II | Novi, MI | 30 พ.ค. 2026 | 8 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Architect | $115,000–$125,000 ระดับ II | Chillicothe, IL | 30 พ.ค. 2026 | 8 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Architect | $110,000–$120,000 ระดับ II | Lisle, IL | 30 พ.ค. 2026 | 8 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 ระดับ II | Speedway, IN | 28 พ.ค. 2026 | 20 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $86,000–$96,000 ระดับ II | Perrysburg, OH | 28 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Development Specialist | $105,000–$115,000 ระดับ II | Columbus, IN | 21 พ.ค. 2026 | 28 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $130,000–$140,000 ระดับ II | Columbus, IN | 21 พ.ค. 2026 | 28 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Specialist | $115,000–$125,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 21 พ.ค. 2026 | 28 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $83,500–$93,500 ระดับ II | Ladson, SC | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 ระดับ II | Columbus, IN | 20 พ.ค. 2026 | 27 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Architect | $130,000–$140,000 ระดับ II | Columbus, IN | 20 พ.ค. 2026 | 27 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $86,258–$96,258 ระดับ II | Weirton, WV | 16 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $75,000–$85,000 ระดับ I | Sunrise, FL | 14 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $86,000–$96,000 ระดับ II | Toledo, OH | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $95,000–$105,000 ระดับ II | Columbus, IN | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Architect | $135,000–$145,000 ระดับ III | Columbus, IN | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $86,133–$96,133 ระดับ II | Columbus, IN | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $90,000–$100,000 ระดับ II | Lisle, IL | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $84,053–$94,053 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Test Leader | $110,000–$120,000 ระดับ II | Renton, WA | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $84,053–$94,053 ระดับ I | Dearborn, MI | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $85,571–$95,571 ระดับ II | Allen Park, MI | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Leader | $110,000–$120,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $84,053–$94,053 ระดับ I | Dearborn, MI | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $93,642–$103,642 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $84,053–$94,053 ระดับ I | Auburn Hills, MI | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Specialist | $125,000–$135,000 ระดับ III | Dearborn, MI | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Test Engineer | $110,000–$120,000 ระดับ II | Lewisville, TX | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $81,307–$91,307 ระดับ II | Columbus, IN | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $85,571–$95,571 ระดับ II | Dearborn, MI | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Engineer | $85,571–$95,571 ระดับ II | Dearborn, MI | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $93,642–$103,642 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $94,000–$104,000 ระดับ II | Milford, MI | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $94,000–$104,000 ระดับ II | Milford, MI | 10 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 ระดับ II | Milford, MI | 9 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Vice President | $200,000–$210,000 ระดับ III | Novi, MI | 7 พ.ค. 2026 | 11 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $150,000–$160,000 ระดับ II | Sunnyvale, CA | 5 พ.ค. 2026 | 11 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $110,000–$120,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 4 พ.ค. 2026 | 11 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 ระดับ II | Fridley, MN | 30 เม.ย. 2026 | 11 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $120,200–$130,200 ระดับ II | Palo Alto, CA | 27 เม.ย. 2026 | 4 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Development Specialist | $105,000–$115,000 ระดับ II | Milford, MI | 22 เม.ย. 2026 | 21 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Specialist | $120,000–$130,000 ระดับ III | Milford, MI | 22 เม.ย. 2026 | 4 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Specialist | $130,000–$140,000 ระดับ II | Columbus, IN | 20 เม.ย. 2026 | 28 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 ระดับ II | Columbus, IN | 16 เม.ย. 2026 | 27 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 ระดับ II | Ankeny, IA | 14 เม.ย. 2026 | 22 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Leader | $85,000–$95,000 ระดับ II | Seymour, IN | 12 เม.ย. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $80,000–$90,000 ระดับ II | Fridley, MN | 12 เม.ย. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Architect | $125,000–$135,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 9 เม.ย. 2026 | 16 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $110,000–$120,000 ระดับ II | Columbus, IN | 9 เม.ย. 2026 | 16 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Development Specialist | $97,000–$107,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 8 เม.ย. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Tech Lead | $110,000–$120,000 ระดับ II | Milford, MI | 6 เม.ย. 2026 | 13 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Architect | $130,000–$140,000 ระดับ III | Auburn Hills, MI | 3 เม.ย. 2026 | 13 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Solution Architect | $140,000–$150,000 ระดับ II | Lisle, IL | 29 มี.ค. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 ระดับ II | Milford, MI | 28 มี.ค. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $95,000–$105,000 ระดับ II | San Antonio, TX | 28 มี.ค. 2026 | 31 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager | $115,000–$125,000 ระดับ III | Milford, MI | 26 มี.ค. 2026 | 2 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Specialist | $125,000–$135,000 ระดับ III | Milford, MI | 26 มี.ค. 2026 | 2 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $115,000–$125,000 ระดับ II | Milford, MI | 26 มี.ค. 2026 | 2 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $120,000–$130,000 ระดับ II | Milford, MI | 26 มี.ค. 2026 | 2 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $85,000–$95,000 ระดับ II | Fridley, MN | 25 มี.ค. 2026 | 31 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 ระดับ II | Ankeny, IA | 23 มี.ค. 2026 | 31 มี.ค. 2026 | ถอน |
| Technical Architect | $135,000–$145,000 ระดับ III | Chillicothe, IL | 19 มี.ค. 2026 | 26 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 16 มี.ค. 2026 | 23 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Test Leader | $100,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 12 มี.ค. 2026 | 20 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $100,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 12 มี.ค. 2026 | 20 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Program Manager | $125,000–$135,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 11 มี.ค. 2026 | 19 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Vice President | $150,000–$160,000 ระดับ IV | Novi, MI | 10 มี.ค. 2026 | 23 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $115,000–$125,000 ระดับ II | Raymond, OH | 9 มี.ค. 2026 | 16 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $110,000–$120,000 ระดับ II | Columbus, IN | 4 มี.ค. 2026 | 11 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $97,000–$107,000 ระดับ II | Shoreview, MN | 28 ก.พ. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $110,000–$120,000 ระดับ II | Columbus, IN | 27 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $105,000–$115,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 26 ก.พ. 2026 | 5 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $105,000–$115,000 ระดับ II | Fridley, MN | 25 ก.พ. 2026 | 19 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Architect | $190,000–$200,000 ระดับ III | Sunnyvale, CA | 13 ก.พ. 2026 | 23 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $102,190–$112,190 ระดับ II | Allen Park, MI | 11 ก.พ. 2026 | 18 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $94,000–$104,000 ระดับ II | Seymour, IN | 8 ก.พ. 2026 | 1 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Specialist | $106,891–$116,891 ระดับ II | Seymour, IN | 8 ก.พ. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Test Manager | $115,000–$125,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 3 ก.พ. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Specialist | $111,304–$131,304 ระดับ III | Auburn Hills, MI | 28 ม.ค. 2026 | 19 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Architect | $200,000–$220,000 ระดับ II | Mountain House, CA | 23 ม.ค. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Technical Architect | $120,000–$130,000 ระดับ II | Columbus, IN | 20 ม.ค. 2026 | 28 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Architect | $125,362–$135,362 ระดับ IV | Auburn Hills, MI | 20 ม.ค. 2026 | 2 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Subject Matter Expert | $109,512 ระดับ III | Fridley, MN | 19 ม.ค. 2026 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $112,000–$122,000 ระดับ II | Columbus, IN | 18 ม.ค. 2026 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Test Leader | $105,000–$115,000 ระดับ III | Auburn Hills, MI | 9 ม.ค. 2026 | 14 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Designer | $114,000–$124,000 ระดับ III | Auburn Hills, MI | 6 ม.ค. 2026 | 12 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Test Manager | $125,000–$135,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 19 ธ.ค. 2025 | 29 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager | $115,000–$125,000 ระดับ II | Southfield, MI | 17 ธ.ค. 2025 | 24 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $112,702 ระดับ II | Southfield, MI | 17 ธ.ค. 2025 | 19 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $102,981–$112,981 ระดับ III | Auburn Hills, MI | 12 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $130,000–$140,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 10 ธ.ค. 2025 | 15 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Test Manager | $125,000–$135,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 10 ธ.ค. 2025 | 17 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead | $110,000–$120,000 ระดับ II | Columbus, IN | 6 ธ.ค. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $100,000–$110,000 ระดับ II | Columbus, IN | 6 ธ.ค. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
แสดง 100 รายการล่าสุดจากทั้งหมด 568 รายการ
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)