หน้าแรก › นายจ้าง › KPIT Technologies, Inc. › Technical Leader
Technical Leader ที่ KPIT Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B
55 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Technical Leader ที่ KPIT Technologies, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $99,521; ช่วงกลาง $90,000–$100,000
ใบสมัคร (LCA)55
เงินเดือนกลางที่เสนอ$99,521
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,000–$100,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$80,600–$105,698
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 19 | $96,470 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 14 | $96,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 16 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $100,000 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $80,000–$90,000 ระดับ II | Goodfield, IL | 21 มิ.ย. 2026 | 29 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $110,000–$120,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $85,000–$95,000 ระดับ II | Seymour, IN | 12 เม.ย. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Dearborn, MI | 25 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $115,710 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 5 พ.ย. 2025 | 13 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $108,680–$118,680 ระดับ II | Kirkland, WA | 30 ก.ค. 2025 | 4 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $92,123 ระดับ II | Shoreview, MN | 17 ก.ค. 2025 | 21 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000–$105,000 ระดับ II | Columbus, IN | 10 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Columbus, IN | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Columbus, IN | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $145,000–$155,000 ระดับ II | Novi, MI | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $105,997–$115,997 ระดับ II | Denton, TX | 31 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $90,000–$100,000 ระดับ II | Arlington, TX | 31 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Lisle, IL | 31 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 9 พ.ค. 2025 | 28 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $90,000–$100,000 ระดับ II | Columbus, IN | 7 พ.ค. 2025 | 19 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $105,000–$115,000 ระดับ II | Columbus, IN | 6 มี.ค. 2025 | 13 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Warren, MI | 11 ก.พ. 2025 | 25 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Novi, MI | 23 ต.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000–$105,000 ระดับ II | Milford, MI | 15 ต.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000–$105,000 ระดับ II | Milford, MI | 7 ต.ค. 2024 | 14 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000–$90,000 ระดับ II | Seymour, IN | 4 ก.ย. 2024 | 9 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $104,000–$114,000 ระดับ II | Kirkland, WA | 12 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Columbus, IN | 9 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $90,000–$100,000 ระดับ II | Fridley, MN | 7 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $98,000–$108,000 ระดับ II | Milford, MI | 7 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $90,000–$100,000 ระดับ II | Novi, MI | 7 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Milford, MI | 28 พ.ค. 2024 | 10 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $105,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 29 เม.ย. 2024 | 20 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Columbus, IN | 26 มี.ค. 2024 | 14 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $90,000–$100,000 ระดับ II | Denton, TX | 14 มี.ค. 2024 | 18 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000–$90,000 ระดับ II | Fridley, MN | 8 ธ.ค. 2023 | 11 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 10 ต.ค. 2023 | 11 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000–$105,000 ระดับ II | Rochester Hills, MI | 30 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000–$105,000 ระดับ II | Novi, MI | 30 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000–$90,000 ระดับ II | Columbus, IN | 21 ก.ย. 2023 | 25 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $93,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 20 ก.ค. 2023 | 20 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000–$90,000 ระดับ II | Seymour, IN | 14 ก.ค. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $82,637 ระดับ II | Seymour, IN | 14 ก.ค. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ถอน |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Milford, MI | 15 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Novi, MI | 14 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $90,000–$100,000 ระดับ II | Kirkland, WA | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $82,000–$92,000 ระดับ II | Fridley, MN | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000–$90,000 ระดับ II | Fridley, MN | 19 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000–$105,000 ระดับ II | Seymour, IN | 12 พ.ค. 2023 | 15 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000–$110,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 5 พ.ค. 2023 | 8 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,000–$106,000 ระดับ II | Milford, MI | 3 เม.ย. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $96,470–$101,470 ระดับ II | Columbus, IN | 8 มี.ค. 2023 | 15 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000 ระดับ II | Sunnyvale, CA | 6 ก.พ. 2023 | 16 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $99,042–$104,042 ระดับ II | Columbus, IN | 26 ม.ค. 2023 | 1 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 22 ธ.ค. 2022 | 3 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $82,700–$87,700 ระดับ II | Kirkland, WA | 1 พ.ย. 2022 | 1 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000 ระดับ II | Novi, MI | 28 ก.ย. 2022 | 12 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000 ระดับ II | Auburn Hills, MI | 28 ก.ย. 2022 | 10 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
Technical Leader ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ KPIT Technologies, Inc.
- Senior Technical Leader$105,000
- Senior Technical Lead$110,000
- Senior Engineer$87,953
- Technical Lead$100,000
- Senior Software Engineer$90,000
- Senior Test Leader$110,000
- Associate Technical Architect$120,000
- Associate Technical Specialist$120,000
- Associate Test Manager$120,000
- Technical Architect$130,000
- Solution Architect$116,797
- Subject Matter Expert$110,000
- Associate Solution Architect$120,000
- Designer$125,000
- Software Engineer$80,000
- Engineer$84,053
- Technical Specialist$125,000
- Manager$98,000
- Senior Manager$114,456
- Sr. Technical Leader$105,384
- Senior Designer$114,000
- Test Lead$102,000
- Senior Technical Architect$125,322
- Associate Director - Delivery$120,000
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)