หน้าแรก › นายจ้าง › Medtronic, Inc. › Principal Test Engineer
Principal Test Engineer ที่ Medtronic, Inc.: เงินเดือน H-1B
5 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Principal Test Engineer ที่ Medtronic, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $133,182; ช่วงกลาง $125,624–$143,437
ใบสมัคร (LCA)5
เงินเดือนกลางที่เสนอ$133,182
ช่วงกลางของเงินเดือน$125,624–$143,437
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$125,030–$144,460
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $124,634 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $138,310 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $125,624–$140,431 | Tempe, AZ | 11 พ.ค. 2026 | 6 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $145,142–$150,000 ระดับ IV | Tempe, AZ | 28 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $143,437–$144,900 ระดับ IV | Tempe, AZ | 17 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $133,182–$137,470 ระดับ IV | Lafayette, CO | 2 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $124,634–$144,433 ระดับ IV | Tempe, AZ | 7 มี.ค. 2024 | 6 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
Principal Test Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Medtronic, Inc.
- Principal Software Engineer$141,898
- Senior Regulatory Affairs Specialist$90,334
- Regulatory Affairs Specialist$79,082
- Software Engineer II$98,363
- Senior Software Engineer$124,894
- Senior Quality Engineer$104,562
- Sr. Supplier Quality Engineer$107,456
- Senior Manufacturing Engineer$107,239
- Principal Manufacturing Engineer$127,858
- Senior Supplier Quality Engineer$100,651
- Sr. Software Engineer$122,741
- Quality Engineer II$86,080
- Software Test Engineer II$91,354
- Manufacturing Engineer II$93,496
- Sr. Quality Engineer$105,726
- Senior R&D Engineer$102,108
- Sr. R&D Engineer$111,950
- Engineering Manager$128,679
- Principal Quality Engineer$123,687
- Principal Systems Engineer$129,730
- Principal Software Cloud Engineer$142,625
- Principal Supplier Quality Engineer$125,590
- Senior Software Test Engineer$112,694
- Sr. Manufacturing Engineer$111,884
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)