หน้าแรก › นายจ้าง › Milwaukee Electric Tool Corporation › Senior Firmware Test Engineer
Senior Firmware Test Engineer ที่ Milwaukee Electric Tool Corporation: เงินเดือน H-1B
8 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Senior Firmware Test Engineer ที่ Milwaukee Electric Tool Corporation เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $115,000; ช่วงกลาง $115,000–$123,100
ใบสมัคร (LCA)8
เงินเดือนกลางที่เสนอ$115,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$115,000–$123,100
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$115,000–$127,560
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $115,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $127,800 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $119,600 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $119,600 ระดับ IV | Brookfield, WI | 26 ธ.ค. 2025 | 26 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $126,600 ระดับ IV | Brookfield, WI | 3 มิ.ย. 2024 | 15 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $129,000 ระดับ IV | Brookfield, WI | 16 พ.ค. 2024 | 10 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $115,000 ระดับ III | Brookfield, WI | 28 เม.ย. 2023 | 15 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $115,000 ระดับ III | Brookfield, WI | 19 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $115,000 ระดับ IV | Brookfield, WI | 14 ธ.ค. 2022 | 9 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $115,000 ระดับ IV | Brookfield, WI | 13 ธ.ค. 2022 | 9 ม.ค. 2023 | ถอน |
| $115,000 ระดับ IV | Brookfield, WI | 7 พ.ย. 2022 | 30 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Milwaukee Electric Tool Corporation
- Electrical Engineer II$96,000
- Design Engineer II$93,694
- Firmware Engineer II$104,000
- Electrical Engineer I$88,234
- Project Leader$126,000
- Quality Engineer II$82,135
- Electrical Engineer$83,970
- Manager Firmware Engineering$125,000
- Motor Engineer$91,780
- Design Engineer$88,000
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)