หน้าแรก › นายจ้าง › Qualcomm Technologies, Inc. › Cellular Technologies Software Engineer
Cellular Technologies Software Engineer ที่ Qualcomm Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B
44 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Cellular Technologies Software Engineer ที่ Qualcomm Technologies, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $111,322; ช่วงกลาง $109,283–$121,597
ใบสมัคร (LCA)44
เงินเดือนกลางที่เสนอ$111,322
ช่วงกลางของเงินเดือน$109,283–$121,597
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$103,813–$126,880
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 26 | $111,322 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 12 | $121,597 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $126,880 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $130,187 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $130,187–$155,400 ระดับ II | San Diego, CA | 31 ธ.ค. 2025 | 16 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $126,880–$155,400 ระดับ II | San Diego, CA | 26 ก.พ. 2025 | 20 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $126,880–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 30 ม.ค. 2025 | 17 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $101,720–$131,000 | Boulder, CO | 24 ม.ค. 2025 | 24 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $126,880–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 20 ธ.ค. 2024 | 20 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $126,880–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 27 พ.ย. 2024 | 27 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 30 เม.ย. 2024 | 13 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $109,635–$145,000 | San Diego, CA | 10 มี.ค. 2024 | 17 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 7 มี.ค. 2024 | 15 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $109,635–$145,000 | San Diego, CA | 7 มี.ค. 2024 | 23 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 6 มี.ค. 2024 | 17 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $97,000–$145,000 | Boulder, CO | 6 มี.ค. 2024 | 21 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 4 มี.ค. 2024 | 16 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 29 ก.พ. 2024 | 15 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 24 ก.พ. 2024 | 9 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 24 ก.พ. 2024 | 2 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 17 ก.พ. 2024 | 3 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $121,597–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 31 ม.ค. 2024 | 21 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $103,813–$145,000 ระดับ II | Boulder, CO | 16 พ.ค. 2023 | 10 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $102,482–$145,000 ระดับ II | Broomfield, CO | 15 พ.ค. 2023 | 10 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $103,813–$145,000 ระดับ II | Boulder, CO | 27 เม.ย. 2023 | 25 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 17 มี.ค. 2023 | 9 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $141,378–$171,500 ระดับ II | Santa Clara, CA | 8 มี.ค. 2023 | 2 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $141,378–$171,500 ระดับ II | San Jose, CA | 7 มี.ค. 2023 | 2 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 7 มี.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $108,181–$145,000 ระดับ II | Lowell, MA | 2 มี.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $102,482–$145,000 ระดับ II | Westminster, CO | 24 ก.พ. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 23 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $109,283–$145,000 ระดับ II | Bridgewater, NJ | 22 ก.พ. 2023 | 27 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 16 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 10 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 8 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 8 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 7 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 1 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $109,283–$145,000 ระดับ II | Bridgewater, NJ | 13 ม.ค. 2023 | 27 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $103,813–$145,000 ระดับ II | Boulder, CO | 13 ม.ค. 2023 | 27 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 6 ม.ค. 2023 | 6 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 2 ม.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 29 ธ.ค. 2022 | 27 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $109,283–$145,000 ระดับ II | Bridgewater, NJ | 28 ธ.ค. 2022 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $103,813–$145,000 ระดับ II | Boulder, CO | 22 พ.ย. 2022 | 18 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | San Diego, CA | 10 พ.ย. 2022 | 8 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $111,322–$145,000 ระดับ II | La Jolla, CA | 4 ต.ค. 2022 | 5 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
Cellular Technologies Software Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Qualcomm Technologies, Inc.
- Senior ASICS Engineer$112,882
- Senior Software Engineer$121,597
- ASICS Engineer$109,470
- Software Engineer$111,322
- Staff ASICS Engineer$136,282
- Senior Cellular System Test Engineer$121,597
- Senior CPU Engineer$133,000
- Cellular System Test Engineer$104,290
- Staff Software Engineer$146,328
- Senior Modem Technologies Engineer$119,500
- Senior GPU Engineer$133,600
- Staff CPU Engineer$152,506
- Senior Staff ASICS Engineer$159,702
- Senior Camera Engineer$119,434
- Senior Machine Learning Engineer$133,000
- Staff GPU Engineer$151,000
- Senior Staff CPU Engineer$179,000
- GPU Engineer$116,843
- Senior Hardware Engineer$112,882
- Staff Cellular System Test Engineer$146,328
- Staff Modem Technologies Software Engineer$146,328
- Senior Modem Technologies Software Engineer$121,597
- Camera Engineer$112,882
- Senior Cellular Technologies Engineer$114,500
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)