ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Qualcomm Technologies, Inc. › Senior PMIC Systems Engineer

Senior PMIC Systems Engineer ที่ Qualcomm Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B

14 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Senior PMIC Systems Engineer ที่ Qualcomm Technologies, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $112,882; ช่วงกลาง $110,500–$128,000

ใบสมัคร (LCA)14
เงินเดือนกลางที่เสนอ$112,882
ช่วงกลางของเงินเดือน$110,500–$128,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$110,500–$144,433

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$110,500
ปีงบประมาณ 20246$120,441
ปีงบประมาณ 20253$151,091
ปีงบประมาณ 20261$128,898

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$128,898–$166,900
ระดับ II
San Diego, CA3 ธ.ค. 20251 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
$156,853–$193,800
ระดับ II
Santa Clara, CA24 ก.ค. 202521 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$101,358–$149,000
ระดับ II
Chandler, AZ16 ธ.ค. 202412 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$151,091–$192,000
ระดับ II
Santa Clara, CA14 พ.ย. 20249 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$128,000–$192,000
ระดับ II
Santa Clara, CA16 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$128,000–$192,000
ระดับ II
Santa Clara, CA10 พ.ค. 202420 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$112,882–$165,500
ระดับ II
San Diego, CA27 ก.พ. 20248 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$112,882–$165,500
ระดับ II
San Diego, CA27 ก.พ. 202410 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$128,000–$192,000
ระดับ II
Santa Clara, CA17 ก.พ. 202420 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$110,500–$165,500
ระดับ II
Chandler, AZ11 ม.ค. 20246 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$110,500–$165,500
ระดับ II
La Jolla, CA21 มี.ค. 202322 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$110,500–$165,500
ระดับ II
San Diego, CA14 ก.พ. 202322 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$110,500–$165,500
ระดับ II
San Diego, CA3 ก.พ. 202322 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$110,500–$165,500
ระดับ II
San Diego, CA9 ม.ค. 202322 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Qualcomm Technologies, Inc.

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)