หน้าแรก › นายจ้าง › Qualcomm Technologies, Inc. › Staff Cellular Technologies Software Engineer
Staff Cellular Technologies Software Engineer ที่ Qualcomm Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B
44 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Staff Cellular Technologies Software Engineer ที่ Qualcomm Technologies, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $139,000; ช่วงกลาง $139,000–$147,753
ใบสมัคร (LCA)44
เงินเดือนกลางที่เสนอ$139,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$139,000–$147,753
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$135,150–$157,581
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 24 | $139,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $139,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $152,027 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 8 | $157,581 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $133,500–$200,300 | Boulder, CO | 27 พ.ค. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,581–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 20 มี.ค. 2026 | 25 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $133,500–$200,300 | Boulder, CO | 10 ก.พ. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $185,869–$200,300 ระดับ III | Boulder, CO | 21 ม.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,581–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 24 พ.ย. 2025 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,581–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 7 พ.ย. 2025 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,581–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 30 ก.ย. 2025 | 10 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $157,581–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 26 ก.ย. 2025 | 25 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,581–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 22 ก.ย. 2025 | 20 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $152,027–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 1 เม.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $152,027–$183,700 ระดับ III | San Diego, CA | 5 มี.ค. 2025 | 28 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $152,027–$222,500 ระดับ III | San Diego, CA | 6 ก.พ. 2025 | 5 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $152,027–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 20 พ.ย. 2024 | 20 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $128,390–$187,000 | Boulder, CO | 12 พ.ย. 2024 | 26 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $129,956–$187,000 | Boulder, CO | 1 พ.ย. 2024 | 8 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 | Austin, TX | 7 มิ.ย. 2024 | 11 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $146,328–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 19 มี.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 | Boulder, CO | 21 ก.พ. 2024 | 15 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 | Boulder, CO | 1 ก.พ. 2024 | 15 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $146,328–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 29 ม.ค. 2024 | 24 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $146,328–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 24 ก.ค. 2023 | 22 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $146,328–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 21 ก.ค. 2023 | 18 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Boulder, CO | 22 มิ.ย. 2023 | 16 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Longmont, CO | 21 มิ.ย. 2023 | 16 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 6 มิ.ย. 2023 | 22 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 31 พ.ค. 2023 | 28 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Boulder, CO | 27 เม.ย. 2023 | 25 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 14 เม.ย. 2023 | 10 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 13 เม.ย. 2023 | 7 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 12 เม.ย. 2023 | 7 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Boulder, CO | 8 มี.ค. 2023 | 28 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Boulder, CO | 2 มี.ค. 2023 | 28 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 30 ม.ค. 2023 | 13 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 27 ม.ค. 2023 | 25 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 23 ม.ค. 2023 | 8 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 20 ม.ค. 2023 | 14 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 19 ม.ค. 2023 | 9 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Boulder, CO | 28 ธ.ค. 2022 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 13 ธ.ค. 2022 | 9 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | San Diego, CA | 10 พ.ย. 2022 | 8 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Bridgewater, NJ | 9 พ.ย. 2022 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Edison, NJ | 8 พ.ย. 2022 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $139,000–$208,000 ระดับ III | Erie, CO | 17 ต.ค. 2022 | 15 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $133,390–$193,800 ระดับ III | Bridgewater, NJ | 4 ต.ค. 2022 | 1 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
Staff Cellular Technologies Software Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Qualcomm Technologies, Inc.
- Senior ASICS Engineer$112,882
- Senior Software Engineer$121,597
- ASICS Engineer$109,470
- Software Engineer$111,322
- Staff ASICS Engineer$136,282
- Senior Cellular System Test Engineer$121,597
- Senior CPU Engineer$133,000
- Cellular System Test Engineer$104,290
- Staff Software Engineer$146,328
- Senior Modem Technologies Engineer$119,500
- Senior GPU Engineer$133,600
- Staff CPU Engineer$152,506
- Senior Staff ASICS Engineer$159,702
- Senior Camera Engineer$119,434
- Senior Machine Learning Engineer$133,000
- Staff GPU Engineer$151,000
- Senior Staff CPU Engineer$179,000
- GPU Engineer$116,843
- Senior Hardware Engineer$112,882
- Staff Cellular System Test Engineer$146,328
- Staff Modem Technologies Software Engineer$146,328
- Senior Modem Technologies Software Engineer$121,597
- Camera Engineer$112,882
- Senior Cellular Technologies Engineer$114,500
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)