หน้าแรก › นายจ้าง › Wipro Limited › DevOps Engineer L2
DevOps Engineer L2 ที่ Wipro Limited: เงินเดือน H-1B
5 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง DevOps Engineer L2 ที่ Wipro Limited เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $86,653; ช่วงกลาง $73,466–$108,098
ใบสมัคร (LCA)5
เงินเดือนกลางที่เสนอ$86,653
ช่วงกลางของเงินเดือน$73,466–$108,098
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$69,210–$108,098
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $69,920 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $86,653 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $108,098 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $108,098 ระดับ II | Bellevue, WA | 5 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $108,098 ระดับ II | Bellevue, WA | 1 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $86,653 ระดับ II | Redmond, WA | 8 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $66,373 ระดับ II | Jefferson City, MO | 9 พ.ค. 2023 | 9 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $73,466 ระดับ II | Redmond, WA | 22 ก.พ. 2023 | 22 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Wipro Limited
- Technical Lead L1$85,218
- Techno Functional Consultant L2$91,562
- Solution Architect L1$86,400
- Project Manager L1$86,400
- Project Lead L1$84,219
- Application Architect L1$86,400
- Developer L3$80,725
- Technology Architect L1$86,400
- Developer L4$82,243
- Lead Engineer$80,122
- Techno Functional Consultant L1$95,257
- Lead Administrator L1$81,931
- Domain Consultant L3$86,400
- Techno Functional Consultant L3$112,372
- Program Manager L1$103,064
- Test Engineer L4$81,328
- Test Engineer L3$80,902
- Domain Consultant L2$82,847
- Solution Architect L2$109,886
- Project Manager L2$103,137
- Lead Administrator L2$86,400
- Domain Consultant L4$105,938
- Project Manager$86,400
- Architect Level 2$76,118
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)