หน้าแรก › สายอาชีพ › Electrical Engineers › Beaverton, OR
Electrical Engineers ใน Beaverton, OR: เงินเดือน H-1B
39 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Beaverton, OR เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $132,100; ช่วงกลาง $106,746–$148,428
ใบสมัคร (LCA)39
เงินเดือนกลางที่เสนอ$132,100
ช่วงกลางของเงินเดือน$106,746–$148,428
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$95,098–$198,561
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $90,000 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $105,790 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $132,100 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $157,800 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 13 | $132,100 |
| Analog Devices, Inc. | 4 | $122,416 |
| Meta Platforms, Inc | 4 | $204,000 |
| KLA Corporation | 4 | $147,379 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 3 | $100,000 |
| Parade Technologies, Inc. | 3 | $89,370 |
| Savion, LLC | 2 | $159,388 |
| Mitsubishi Electric Power Products, Inc. | 1 | $95,122 |
| Tektronix, Inc. | 1 | $120,931 |
| AudioCodes, Inc. | 1 | $135,000 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $107,037 |
| Quanta Technology LLC | 1 | $160,000 |
| FormFactor, Inc. | 1 | $158,100 |
ชื่อตำแหน่ง
- Physical Design Engineer6
- Silicon Engineer4
- Engineer, Product Engineering (Mfg.)2
- Logic Design Engineer2
- Customer Engagement Applications Engineer2
- SOC Physical Design Engineer1
- Senior System Studies Engineer1
- Senior FPGA Engineer1
- Formal Validation Engineer1
- SoC Constrained Performance Modeling Engineer1
- Engineer, Mixed Signal Design Engineering1
- Advanced Professional Services Engineer1
- Application Engineer, Adv1
- Sr Manager of Transmission1
- Senior Engineer, Product Engineering (Mfg.)1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Beaverton, OR →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)