หน้าแรก › สายอาชีพ › Electronics Engineers, Except Computer › Colorado Springs, CO
Electronics Engineers, Except Computer ใน Colorado Springs, CO: เงินเดือน H-1B
82 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Colorado Springs, CO เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $133,141; ช่วงกลาง $107,000–$145,415
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $87,582 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $113,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $136,491 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $148,460 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Analog Devices, Inc. | 26 | $127,970 |
| Infineon Technologies LLC | 17 | $160,354 |
| Microchip Technology Inc. | 14 | $95,160 |
| LSI Corporation | 8 | $132,164 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 5 | $136,000 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 4 | $98,338 |
| BFE Acquisition Sub II LLC | 2 | $114,050 |
| Sandisk Technologies, Inc. | 2 | $197,582 |
| dpix, LLC | 1 | $134,680 |
| Infobahn Softworld Inc. | 1 | $113,318 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $95,430 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $171,920 |
ชื่อตำแหน่ง
- R&D Engineer IC Design8
- Senior Engineer, Analog Design Engineering4
- Lead Principal Engineer Applications3
- Principal Engineer, Firmware Engineering3
- Staff Engineer, Analog Design Engineering3
- Principal Engineer Electrical Design2
- Senior Engineer, Product Applications2
- Principal Engineer Applications2
- Senior Principal Engineer, Analog Design Engineering2
- Principal Engineer - Test2
- Senior Engineer - Product2
- Engineer, Digital Design Engineering2
- Lead Principal Engineer Elect Design2
- Test Engineer2
- Senior Engineer, Mixed Signal Design Engineering2
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Colorado Springs, CO →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)