หน้าแรก › สายอาชีพ › Mechanical Engineers › Burlingame, CA
Mechanical Engineers ใน Burlingame, CA: เงินเดือน H-1B
21 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Burlingame, CA เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $141,508; ช่วงกลาง $120,000–$175,157
ใบสมัคร (LCA)21
เงินเดือนกลางที่เสนอ$141,508
ช่วงกลางของเงินเดือน$120,000–$175,157
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$114,546–$186,400
ตามระดับเงินเดือน
| ระดับค่าจ้าง | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|
| ระดับ I (เริ่มต้น) | $114,336 |
| ระดับ II (มีคุณสมบัติ) | $120,000 |
| ระดับ III (มีประสบการณ์) | $137,301 |
| ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน) | $175,157 |
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
นายจ้าง
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Peak Energy Technologies, Inc. | 5 | $175,157 |
| KLM Royal Dutch Airlines | 3 | $120,000 |
| Proterra Powered LLC (f/k/a Volvo Battery Solutions, LLC) | 3 | $166,878 |
| Neptune Medical, Inc. | 2 | $142,500 |
| Volvo Battery Solutions, LLC | 2 | $114,536 |
| Proterra Powered LLC | 2 | $188,550 |
| Proterra Operating Company, Inc. | 1 | $114,546 |
| Sentient Energy, Inc. | 1 | $141,508 |
| Panasonic Avionics Corporation | 1 | $114,336 |
| Eolian Employee Holdings, LLC | 1 | $345,000 |
ชื่อตำแหน่ง
- Duty Engineer3
- Senior Mechanical Design Engineer, Structures2
- Senior Robotics Software Engineer1
- Safety & Reliability Test Engineer, Battery System1
- Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-11
- Sr. Safety and Reliability Engineer1
- Vibration Test Engineer, Battery Pack1
- Sr. Mechanical Design Engineer for Battery Packs1
- Staff Mechanical Design Engineer1
- Staff Integration Engineer1
- Test Engineer1
- Staff Safety and Reliability Engineer1
- Staff Test Engineer, Battery Systems1
- Field Engineer1
- Design Staff Engineer - Automation1
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Burlingame, CA →
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)